保密协议书2011修订版.doc

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1、员工保密协议甲方（员工）：乙方：  为确保乙方的技术秘密和商业秘密，维护公司利益及安全，鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，经甲乙双方经协商一致，同意就甲方在乙方任职期间及离职以后，保守乙方技术秘密和商业秘密的有关事项，订立下列协议并遵守：第一条本协议保密对象是乙方的技术秘密和商业秘密，包括但不限于：计算机程序（包括源程序和目标程序）及文字资料（包括全部软件开发设计资料）、数据库、图表、声音（音乐、音效）、软件开发计划、开发流程、、研究开发记录、技术报告、检测报告、硬件配置信息、和其它与乙方现存及新开发软件产品有关的数据和信息；乙方的客户档案和情报、合作单位档

2、案及资料、甲方市场情报、管理诀窍、营销策略、行销计划、定价政策、财务资料、进货渠道、协议、招投标标底、标书内容等与乙方业务有关的技术信息和经营信息。第二条本协议中所称的任职期间，以甲方与乙方签订劳动合同，从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。  本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。第三条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履

3、行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的所有权和知识产权均属于乙方享有。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利，由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的有关保密的规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护

4、其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第五条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。    第六条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间

5、一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第七条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何正式或兼职职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。第八条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方技术秘密或商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些

6、技术秘密或商业秘密有无商业上的价值。若记录着技术秘密或商业秘密的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第九条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方技术秘密或商业秘密信息的一切载体。若记录技术秘密或商业秘密信息的栽体是由甲方自备的，且技术秘密或商业秘密可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将技术秘密或商业秘密复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的技术秘密或商业秘密消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

7、第十条对于甲方在签订本协议之前，持有、接触或知悉的乙方的技术秘密和商业秘密，必须按本协议的规定，执行相同的保密措施和规定。第十一条甲方违反本保密协议，乙方有权依据国家相关著作权，计算机软件及商业秘密保护之法律法规，进行处理，包括乙方有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系，并要求甲方付给乙方违约金或（和）赔偿损失。甲方如违反本协议任一条款，应当一次性向乙方支付违约金10000元；甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十二条因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提