国家建造师聘用协议.doc

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1、国家建造师聘用协议书甲方：乙方：因甲方公司发展需要，需聘用房建专业二级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即注册成功之日起往后推1年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间，甲方不得使用乙方建造师证书（资格）承接工程,乙方不担任甲方任何项目的建造师。3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训、

2、协会会议费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习,由此产生的费用由甲方承担。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。二级注册建造师执业印章、建造师执业资格证书、毕业证原件应在注册成功后5个工作日内及时交还乙方本人保管，注册成功后的二级建造师注册证书交由甲方保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方应在得到甲方通知后5个工作日内向甲方提供相关证件,公司年审完毕后5个工作日内将相关证书原件退回乙方。5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。三、乙

3、方权利与义务1、双方签定协议时，乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料（二级建造师执业资格合格证书、毕业证书（原件）、身份证、一寸红底彩色相片等）。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。4、乙方应提供银行帐号供甲方向其支付工资。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲乙双方签订协议时,甲方一次性支付乙方元整（RMB元整）聘用工资（税后）/年。乙方的卡号：五、证书的保管完成注册后，甲方立即将乙

4、方提供的所有证件（除二级建造师注册证书外）交还乙方,二级建造师注册证书交由甲方保管。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。3、协议有效期满后，该协议自动失效，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便

5、乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： （1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功； （3）甲方有其它违约行为。七、违约责任1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证等证件丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。毕业证（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方壹万元整；资格证暂时吊销甲方应赔付乙方元整/年，资格证永久吊销，甲方赔付乙方贰万

6、元整。3、乙方必须在甲方公司注册满壹年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年所支付的聘用工资。如甲方要求提前解聘，甲方必须按本合同约定支付完乙方合同期的聘用工资元整/年。八、本协议条款货币形式均为人民币。九、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议，也可基于双方友好协商另行约定。十、本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满该协议自动失效，但甲方应及时付清聘用工资、相关证明文件返还乙方。十二、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况

7、，均由甲方承担。十三、未尽事宜，双方再协商解决。十四、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时应提请乙方住所地人民法院依法解决。甲方：（盖章）乙方：（签字）代表：代表：电话：电话：传真：传真：地址：地址：签订日期：年月日签订日期：年月日签订地点：