爆破工程技术人员聘用(兼职)合同.doc

爆破工程技术人员聘用(兼职)合同.doc

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1、爆破工程技术人员聘用(兼职)合同甲方:法定代表人或授权代理人:身份证号码:所在地址:邮编:联系人:联系电话传真:邮箱:乙方:联系地址:邮编:联系人:联系电话:手机:身份证号码:邮箱:开户银行:账户名称:银行帐(卡)号:甲乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规和规章制度制定本合同,双方应按相关条款规定共同遵照执行。第一条聘用内容乙方作为初级爆破工程技术人员在甲方就业,并将持有的中华人民共和国公安部颁发的《爆破工程技术人员安全作业证》注册在甲方单位,甲方聘用乙方担

2、任初级爆破工程技术人员。第二条甲方权利与义务(一)聘用期间,如甲方资质升级或年检、施工等特殊情况需要乙方亲临现场的,甲方提前3个工作日通知乙方,乙方须及时到场,由此产生的差旅费,乙方凭相关票据报销或甲方配备交通工具接送乙方5。聘用期间,因甲方资质申报及年检等发生的注册费、协会会费、刊物费、年检费、继续教育、注册业务培训、差旅食宿费(执行企业标准)、办理社会保障等所有费用均由甲方承担。(二)甲方应根据本合同的约定,支付乙方的聘用工资。(三)甲方收到乙方提供的注册材料后,甲方应及时为乙方办理注册手续。由此产生的相关费用由甲方负责

3、。(四)甲方应保证乙方延续注册的及时、有效,按照公安部规定为乙方按时办理继续教育,如必须由乙方本人参加,甲方承担乙方因此产生的培训费、差旅费、住宿费等相关费用。若因甲方原因造成乙方未能在聘用期满后续注或转注的,甲方应继续按月为乙方支付延期聘用工资(工资额为本协议约定的聘用工资总额/12),不足一个月按一个月算,直至证书生效为止。(五)如因甲方原因造成乙方执业资格证书吊销,甲方需继续支付本协议约定待遇,直至甲方将乙方资格证书恢复效力,所发生费用全部由甲方承担。(六)聘用期间,甲方应及时将全部爆破工程项目方案提交纸介或者电子文档

4、一份给乙方。(七)合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。若因甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担全部责任,并赔偿乙方相应的损失。(八)甲方需派专人对爆破器材严格管理,严禁爆破器材的丢失、被抢、被盗、转借、转卖、抵押、送礼等,由此产生的一切后果全由甲方承担,乙方概不负责。(九)由于甲方违规指挥或违规作业造成的一切事故和经济损失均由甲方承担。第三条乙方权利与义务(一)甲方在办理注册或是资质申报过程中,如需乙方配合到其注册所在地主管部门验证信息,乙方应积极配合。甲方承担差旅费。(二)在甲方办理资质年检及

5、公安部主管部门的检查时,如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查,甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件、电话等方式通知乙方,乙方应在接到通知后及时赶赴甲方指定的地点。(三)乙方作为甲方的技术顾问,原则上不负责具体项目和日常工作,5但也会不定期的对甲方企业进行检查。在甲方办理资质升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供相关证件及帮助。(四)甲方在申请注册期间,乙方应积极配合甲方进行注册,以便顺利注册成功。(五)乙方在聘用期内不得在除甲方以外的单位注册。(六)乙方只提供证书让甲方办理注册、企业的资质升级、增项

6、、年检及相关部门的检查,不参与不负责任何项目和日常工作。因此,甲方出现任何事故和经济损失乙方概不负责。(七)乙方的职称证书原件及相关证件由乙方保管。甲方需要时,乙方应积极配合甲方办理相关手续,但乙方不签署任何事项。第四条聘用时期工资及支付方式(一)甲方聘用乙方为甲方的技术顾问,聘用期限为,即从年月日至年月日止。经甲乙双方商定,甲方同意一次性支付乙方,聘用工资总计¥元人民币(大写:元整(税后)。(二)支付以储蓄卡形式或现金支付形式均可。第五条证书的保管及合同的解除(一)在合同有效期内,甲乙双方不得单方解除合同,如因此造成损失,

7、由提出解除合同一方负责,并承担赔偿责任。(二)如双方同意解除合同,甲方应在3个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明,方便乙方办理变更手续,甲方需善意履行不得无故刁难。(三)在下列情况下,乙方有权提前解除合同: (1)甲方未能支付工资和其他应由甲方承担的费用;(2)甲方原因注册不成功; (3)甲方有其它违约行为。(四)在下列情况下,甲方有权提前解除合同:(1)乙方提供虚假证件;(2)乙方原因注册不成功;(3)乙方有其他违约行为。5(五)聘用期满,甲乙双方未达成继续聘用的,甲方应向乙方提供相应的注销或变更注

8、册相关资料,全权负责变更注册或注销有关事宜的办理。如因甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法变更注册或注销的,甲方除继续为乙方支付延期聘用工资(同第二条第四项所述,不足一个月按一个月算外),还将全权负责变更注册或注销事宜的办理。如非甲方原因,造成乙方在聘用期满后无法将注册注销或变更注册的,甲方

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