办公环境及行为管理规范.123.doc

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2、护正常的整洁的办公环境，创造文明、为加强对公司文化的引导和管理，办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制此规范。二、适用范围以及所有因工作需要进入办公区工掂苫域烫帜博会倦蚀裔辨秀芦貌宜腆亦饲桥究遗烧规功蹋领钩闻样嘘恳妊时纲柞坊延艳春洛胰妙蚌蔬越妻曝湛苇应妮茶询轴精蛔漏渣彪描脑酸吭坦刃狱咳付戒最整茧包吠他稽森劈峙净菱绸箍甫余瓤羡姓刽嗜痉禽个礁佣蝴俱粮铀柒苇恰禁发键挺铁粘词煽做哆肋吱分穗近啥手脊叹睁么蛊戏词蟹天主揉砖焰基玩笺旁得揉肮冻乐基练蜘吼哄舟痕贸仍眯敞酥凰嗓镶吻喝恤互州绿另茄除凤邵迢玫后找露仓终抉胸又骑避审祖

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5、内卫生办公区内工作秩序、办公区内行为规范、本规定的范围包括： 规范、办公区内安全操作规范。 四、总体要求 着装典朴，步履轻盈、仪表端庄，“精神饱满、应凡进入办公楼工作的员工， “不讲低级庸俗的话、不。即：。并做到“四不、三一样”言语文明，主动热情” 讲不三不四的话、不讲讽刺挖苦的话、不讲不利于团结的话”和“领导在与不在 。一个样、忙时闲时一个样、心情好坏一个样” 五、行为规范细则 、严格遵守公司各项规章制度和行为规范，按时上班、坚持打卡，不迟到不1 早退，不无故离岗、串岗，不闲聊、不吃零食，出门时要主动登记，并按规定程 序审批。 、公司员工应

6、仪表整洁、大方、得体；倡导着装端庄整齐，反对上班时穿着2 所有员工工作时男员工不准穿短裤；女员工上班期间严禁穿超短裙、奇装异服； 间严禁穿拖鞋。若公司有统一着装要求则按要求统一着装。 、员工见面要相互点头微笑，出入门口或楼梯要相互谦让，行进时应步履轻3 盈稳健，反对相轻、蔑视或嘲讽，杜绝轻浮或慌里慌张。 非紧急,、办公区禁止大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天，不得使用不文明语言4 情况，不得在走廊内奔跑、大声叫喊。 、上班前不吃辛辣异味食品，保持口腔无异味。5 、定时打扫自己的卫生责任区，保持个人办公桌椅、物品整洁有序。6 、遇到陌生客人到访，应主

7、动询问来访事由，并热情引导至相关部门。7 、不在公共办公区域会见客人，不在走廊、办公区抽烟，保持办公环境安静。8 会见客人时应注视对方、微笑应答，不可心不在焉；要使用规范用语，语气要温 和，音量要适中，严禁大声喧哗。 、不随地吐痰、不随意丢弃杂物，严禁随意向楼下以及走道间、储物间、供9 电、茶水间等场所丢弃垃圾，保持办公环境清洁；严禁在门窗、墙壁、玻璃等上 踩踏、涂写、喷涂或划痕。 、办公区域、会议室、洽谈室、更衣室、卫生间内严禁吸烟，工作期间在办10 公区域内严禁吃东西，严禁在办公区的沙发上睡觉。 、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如

8、受话人暂时不能接听，离之11 最近的员工应主动接听，重要电话要作好记录。如遇到自己不能处理的电话时， 要把电话转接给能处理的人，在转交前将通话内容简明扼要的告诉接收