临聘教师合同.doc

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1、**小学代课教师聘任合同聘任方：****（简称甲方）受聘方：______________（简称乙方）根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条　聘期自2018年9月1日至2019年1月24日。第二条　乙方的岗位工作目标及任务根据《教育法》等法律法规，教书育人，为人师表，带好班，按甲方要求做好教学“六认真”工作。第三条　权利和义务一、甲方的权利和义务1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2．依照本合同第二条规定的工作目标及

2、任务，对乙方进行考核和奖惩。3．根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资待遇，提供相应的工作条件。4．依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1．获得相应的工资待遇。2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。第四条　考核与待遇甲方按每月****元的标准支付乙方工资，并按本校其他职工的标准考虑乙方在重大节日的福利。第二学月工资作为合同期间

3、教学质量考核保证金暂不发放。在期末学生素质测试后，若乙方教学成绩在全区同年级同学科排在倒数一二名，扣教学质量合格证金500元；若排在倒数2——5名，扣教学质量保证金400元；若排在倒数5——10名，扣教学质量保证金300元；若排在倒数10名以上，教学质量保证金全额发放。第五条　合同的变更、解除和终止1．乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。3．乙方未经甲方同意，有10天以上时间旷工，甲

4、方可予以解聘，并追究乙方违约责任，扣除全部教学质量保证金。4．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。5．本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。第六条　违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一月，应向对方支付的违约金为2000元。第七条　附则1．本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自甲乙双方签章、签字之

5、日起生效。2．双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，可向人民法院提起诉讼解决。3．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方（盖章）：**************　　　　乙方（签字）：______________法人代表（签字）：_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日