公司集体生日会策划方案.docx

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1、公司集体生日会策划方案导读:本文公司集体生日会策划方案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。  篇1  为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party,具体内容如下:  一、生日员工享受福利:  1、生日会上可获得精美贺卡一张。  2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。  3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。  4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)  二、生日会活动

2、内容  1、活动主题:xx——你我的家  2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)  3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)  4、活动地点:员工俱乐部  5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)公司集体生日会策划方案导读:本文公司集体生日会策划方案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。  篇1  为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party,具体内容如下:  一

3、、生日员工享受福利:  1、生日会上可获得精美贺卡一张。  2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。  3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。  4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)  二、生日会活动内容  1、活动主题:xx——你我的家  2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)  3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)  4、活动地点:员工俱乐部  5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)  6、活动流程:主持人开场白——经理祝词——员工代表

4、发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词  7、活动具体事宜:  (1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”)  (2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)  尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。  (3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导

5、给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)  (4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)  (4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。  A、节目待定  B、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)  1、您的入职日期是哪一天?  2、博硕江西有限公司经理全名

6、是?  3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)  4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么?  5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?  6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?  7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20XX年7月1日)  8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中国,清晨我放飞一群白鸽……………………!)  9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、kt

7、v等)  10、你选择加入博硕的原因是什么?  11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)  12、请说出您部门5位同事的姓名?  13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)  14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日,工资照给。需提供结婚复印件,交验原件)  15、工资发放日为哪一天?(每月15日)  16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟)  17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)  18、

8、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)  19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?  (生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)  C、进入晚会*:(抽奖活动)(提前做

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