教师教育教学评估方案

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3、育教学评估方案姓名学科A级教师教育教学评估方案公教师教育教学评估方案姓名学科A级教师教育教学评估方案公教师教育教学评估方案姓名学科A级教师教育教学评估方案公教师教育教学评估方案姓名学科A级指标B级指标分值具体要求及评分标准得分负责处室备注师德表现(23)师德培训2按时参加师德培训,有笔记0分,有总结0分,测试0分,每少一天扣0分。党支部职业道德7被教育行政主管部门记过以上处分不给分并取消本学期参评资格。党支部政治业务学习4学校大型活动缺一次扣1分,周前会议、校本教研及专题会议每缺一次扣0分(迟到

4、、请假各扣一半,迟到以会议规定时间迟10分钟为迟到,公差、公假不扣分)。办公室教师仪表1每学期抽查2次,一次不符合要求扣0分。办公室任务完成2学校统一布置的任务,未按时完成每次扣0分。办公室行政评价2行政人员组织对教师进行定性评价。办公室学生评价2设计问卷、学生随机抽样调查,总分折算为2分。教科处劳动纪律3旷一节扣3分(3节旷取消参评资格),未经教务处同意擅自调每1节扣0分,上迟到、早退、期中、期末监试迟到每次扣02分,期中、期末集体评卷缺一次扣0分,旷、缺、上迟到、早退凭行政值日查记录为准,监

5、试迟到、评卷缺席以教务处记录为准。(本项扣完为止)教务处教育教学能力(47)家访4每学期家访10位及以上任教班级学生得4分,家访6-9位得3分,3-位得2分,1-3位得1分,查家访书面详细记录。党支部政教处与学生谈心4每学期与20位及以上任教班级学生谈心教育的得4分,10-19位得3分,-9位得2分,1-4位得1分,查谈心书面记录。党支部政教处参加家长会2科任教师每学期参与任教班级家长会二次得2分,参加一次得1分,查家长会签到记录党支部政教处计划总结2有计划、有总结1分,规定时间按时上交1分。教

6、务处备8前备,手写教案,教龄1年以上须上详案,教案数量足6分,教案各环节齐全2分,后反馈2分,检查两次,一次是不定期突击检查,一次为期末统查,现次各占0%教务处堂教学9每位教师每学期至少开一节公开,堂教学评价分A、B、三等,分别得9分、8分、7分,公开凭教务处的开证书,堂教学评价以参评教师量化评分分三等,90分以上为A等,80分-90分为B等,80分以下为等。教务处改作4作业量适度(接学校教学常规管理制度)2分,作业及时批改2分,有评语2分,有落实2分。每学期检查两次,一次为不定期突周检查,一次

7、为期末统查,总分8分,各占0%。教务处A级指标B级指标分值具体要求及评分标准得分负责处室备注教育教学能力(47)检测4检测次数每学期不少于4次2分,有三率统计1分,有质量分析2分。教务处辅导10有尖子生、待进生(后10%学生)辅导计划2分,按学校规定对尖子生、待进生进行有计划辅导,资料齐全8分,资料不齐全0-7分。教学效果11、期末考试成绩A等率、及格率、E等率分居本学科年级段前两位定为一等。2、以期末考试成绩A等率、及格率、E等率与本学科本年级段A等率、及格率、E等率之差与上学期比较,取其变化

8、值进行排名(不包括1中对象),按30%、2%、20%人数比例分别确定为一等、二等、三等3、A等率、及格率、E等率一等、二等、三等,分别为20分、1分10分。教务处听每学期听不少于10节,听数量足2分,缺一节扣0分,听记录详实2分,有评语1分,该项得分以学校期末常规检查为依据。教务处教研能力(30)公开4校级公开以教务处开单为准4分(开老师要提交公开教案及)。教科处理论摘记每学期000字,每1000字1分。教科处校本教研4校本教研记录详细、完整4分,有空缺不完整2分,未交0分。教科处评稿2每学期撰

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