绿化环卫各工种岗位责任制.doc

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1、绿化环卫队队长岗位责任制1、绿化环卫队队长是本单位安全、质量、生产经营的第一责任者，负责全队的安全生产和经营管理。2、严格贯彻落实执行上级文件精神和各项规章制度，做到内部制度与经济责任挂钩。3、负责全队岗位培训和专业学习的组织，做到人人知安全，人人懂防范。4、负责职业健康认证体系的运行管理，负责职业健康认证体系的日常工作管理。5、负责制定环卫队劳动用工分配制度、工资分配方案、内部考核制度，全面掌握环卫队的各项制度的执行情况。6、负责环卫队全年工作目标的制定和措施，落实矿下达的各项奋斗目标，确保各项工作的实现.绿化技术员岗位责任制1、

2、绿化环卫队技术员是负责安全技术措施制定的第一责任者，也是技术事故的主要责任者。2、负责全队岗位培训和专业学习的组织，普及职业健康安全知识。3、负责职业健康认证体系的实施和运行，负责职业健康认证体系的日常工作管理。4、负责绿化工作的现场技术指导和管理，对全矿各种树木底数清，负责统计建帐。5、负责全矿树木修剪质量，草坪、黄杨修剪质量，浇水质量以及施肥质量的验收，确保质量、数量符合技术要求。6、负责全矿各种树木、花卉的病虫害的防治，做到春、秋二次树木刷白、消毒技术管理，检查落实到位，做到超前预防。7、负责绿化环卫队的各种花卉的扦插培育等管

3、理工作，及时做好矿领导办公室和会场的花卉布置工作，搞好优质服务。8、搞好夏季消毒工作，做好全矿消毒计量的配比度，掌握各种药品的毒性用处，严格把关，杜绝蚊、蝇、蛆生。9、制定年度内的植树任务的调查，确定地点和数量，观察和管理树木的成活情况。绿化班长岗位责任制1、班长是本班组安全生产的第一责任者，负责本班组员工的安全。2、在队长的领导下，负责组织全班人员工作安排，合理利用工时。3、具有较高的素质和管理水平，带领本班组人员完成职责范围内的工作。4、能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。5、吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾

4、大局求发展。6、负责本班组岗位培训和专业学习的组织，保证出勤率。7、负责职业健康认证体系的具体实施和日常工作管理。8、负责全矿各个地点的花、草、树木的管理，熟悉并掌握专业技术。9、负责外围绿化的树木、花草的修、剪、浇、施，杂草处理及病虫害预防等管理工作。10、负责春季植树任务的安排和组织，确保绿化植树成活率，完成全年义务植树任务。11、负责夏季职工宿舍、家属楼道、公共厕所消毒人员的安排和管理，消灭蚊蝇蛆。卫生班长岗位责任制1、卫生班长是本班组安全生产的第一责任者，负责本班组员工的安全。2、在队长的领导下，负责组织全班人员的工作安排，

5、合理利用工时。3、具有较高的素质和管理水平，带领本班组人员完成职责范围内的工作。4、能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。5、吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾大局求发展。6、负责本班组岗位培训和专业学习的组织，保证出勤率。7、负责职业健康认证体系的具体实施和日常工作管理。8、对本职工作范围做到底数清、业务熟，按时按质完成交办任务。9、对负责管理的厂区办公大楼、工业广场、路面、生活区、平房、楼房、垃圾点、垃圾道、公共厕所等卫生责任区，做到无灰尘、无杂物、无淤泥，垃圾做到日产日清，门窗、玻璃、地板、楼道保持干净。10、

6、负责全矿职工宿舍、办公楼、垃圾点、垃圾道、公共厕所每日的消毒管理，杜绝蚊蝇蛆生。11、按照上级要求，组织好每年的“爱国卫生月”活动，负责冬季清雪工作。12、发现问题及时汇报，处理及时，杜绝安全质量隐患，确保本班组员工的工作质量和服务质量。考核员岗位责任制1具有较高的素质和管理水平，能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。2吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾大局求发展。3对本职工作范围做到底数清、业务熟，按时按质完成交办任务。4负责全队岗位培训和专业学习情况的考核监督。5负责职业健康认证体系的实施、监督和考核。6负责全队

7、生产、安全等各项工作的考核监督。7负责对各班长的任务完成和工作质量进行考核监督。办事员、保管岗位责任制1.本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。2.具有较高的素质和管理水平，能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。3.吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾大局求发展。4.按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。5.按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。6.严格执行各项规章制度，不违纪违法。7.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。8.

8、在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。9.负责环卫队内的财务管理，负责各种报表的建造和汇总和上报，按时进行财务公开。10.负责仓库管理和清洁，做到物品摆放整齐。11.负责物品进出登记，做到账、卡、物三者对口。办公楼