2015年公司安全教育培训计划.pdf

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1、2016年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强

2、自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括部门经理、车间主任及班组长）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用

3、，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、队级、班组级安全

4、教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。二、主要的培训内容计划：时间主题方式教育目的对象主培人员三级安全新进行政、安全全过程上课加强新员工的安全素质教育员、车间主员工任等国家安全7月4日上午法律法规上课加强员工的法律意识全体员工安全员8:10-10:00宣传安全生产7月4日上午管理知识、上课加强员工的安全意识全体员工安全员10：10-12：00安全生产技岗术位专安业全7月4日下午操作上课加强员工的安全操作全体员工安全员13

5、:10-15:00规程各岗位安7月4日下午使各岗位人员熟悉其岗位各岗位操全上课安全员15:10-17:00知识作人员知识教育公司管理7月5日上午加强管理人员安全意识、人员安全上课全体员工安全员8:10-10：00加强带头模范作用教育消防安全使员工了解防火的重要性7月5日上午知识培训上课和如何救火等常识预防中全体员工安全员10:10-12:00教育、夏季暑和触电事故安全知识典型事故7月5日下午和应急救加强员工安全意识和处理上课全体员工安全员13:10-15:00援案例分紧急情况的能力析安全生产7月5日下午规章制度上课确保安全生产全体员工安全

6、员15:00-17:00和劳动纪律特种作业加强特种作业人员的安全电工、锅炉7月6日人员安全上课安全员技能素质工、司机等教育劳保用品劳保用品的作用和如何穿7月7日使用安全上课全体员工安全员戴劳保用品教育7月8日2016年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训

7、欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。