医院人力资源部主任竞聘演讲稿

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1、医院人力资源部主任竞聘演讲稿6我竞聘的岗位是人才和人力资部主任,站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。常言道:四十而不惑。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,我本着锻炼、提高的目的走上竞聘台,展示自我,接受各位对我的评判,希冀靠能力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么……一、学习和工作经历我于**年8月参加工作,中共党员,助理经济师,双大专学历,西南师范大学“经济管理与研究方向”研究生班程结业,现任市结核病防治院、市传染病医院综合管理办公室主任,结防院工会副主席。先后从事了团支部、工会、保卫、组织人事、办公

2、室等工作。1、作为院综合管理办公室主任,从基础性工作入手,积极创造医院良性的发展空间。在市场经济条下,医院一些旧的规制度不但不利于医院的进一步发展,反而束缚了医院前进的步伐。首先从整建制入手,着手对全院各个岗位的规制度进行调查,归整,起草制订完成了六大类63种岗位责任制和九大类94种基本的医疗规制度,为医院创造以制度说话、以制度管人、制度面前人人平等的环境打下基础。健全和完善了医院三级目标管理体系,进一步落实了目标管理责任制,作到了目标明确,责任到人,各项工作有计划、有安排、有检查、有评比,并且作到了每月奖惩兑现。医院人力资源部主任竞聘演讲稿6我竞聘

3、的岗位是人才和人力资部主任,站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。常言道:四十而不惑。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,我本着锻炼、提高的目的走上竞聘台,展示自我,接受各位对我的评判,希冀靠能力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么……一、学习和工作经历我于**年8月参加工作,中共党员,助理经济师,双大专学历,西南师范大学“经济管理与研究方向”研究生班程结业,现任市结核病防治院、市传染病医院综合管理办公室主任,结防院工会副主席。先后从事了团支部、工会、保卫、组织人事、办公室等工作。1、作为院综合管理办公室主

4、任,从基础性工作入手,积极创造医院良性的发展空间。在市场经济条下,医院一些旧的规制度不但不利于医院的进一步发展,反而束缚了医院前进的步伐。首先从整建制入手,着手对全院各个岗位的规制度进行调查,归整,起草制订完成了六大类63种岗位责任制和九大类94种基本的医疗规制度,为医院创造以制度说话、以制度管人、制度面前人人平等的环境打下基础。健全和完善了医院三级目标管理体系,进一步落实了目标管理责任制,作到了目标明确,责任到人,各项工作有计划、有安排、有检查、有评比,并且作到了每月奖惩兑现。2、着手于医院人事制度改革。在担任综合办主任期间,大胆地将自己的日常所学

5、,运用到工作中,用市场经济条下新的人才观指导日常的工作,积极建言献策。参与了《成都市结核病防治院行政科室机构精简方案》的起草工作,经过精简机构,医院行政轻装上阵,同时也为医院进一步深化医疗卫生改革奠定了基础。提出建立以聘用制为基础的新的用人制度,对本科以下的新进人员实行合同聘用制,同时提出强化聘后管理的建议,起草了《关于医院新参加工作人员转正、续聘的通知》和《成都市结核病防治院职工聘后考核管理办法》。提出了对新参加工作人员及聘用人员,在满一年后进行专业技术理论考试及综合素质测评的要求,末位淘汰制在我院开始推行。为了完善我院岗位年度考核制度,还设计了“

6、成都市结核病防治院员工年度考核表”、“成都市结核病防治院年度考核自测、互测测评表”。与四川有线电视台制作了《老高的身份变了——成都市结核病防治院人事制度改革纪实》专题报道,逐步提高了成都市结防院的社会影响力。按照人才资是第一资的理念,与市人才交流中心卫生分中心建立密切的联系,在引进管理人才、专业技术人才方面,积极建言献策。3、作为结防院工会副主席,在我院被四川省总工会授予院务公开先进单位称号的基础上,积极参与院务公开向纵深发展的工作。建立了院务公开登记制度,在职工中积极开展“我为医院献良策”活动。4、20**年非典期间,借调至市卫生局法规处帮助工作。

7、期间,参与了《成都市结核病防治管理办法》修订工作,该办法已通过成都市政府的论证会。参与了《成都市传染病收治管理办法》的资料收集等工作,参与了《成都市卫生局防治非典工作资料汇编》和《国务院和卫生部等部委防治非典工作汇编》的编印工作。、20**年3月借调至局人事处参与成都市卫生系统人事制度改革,起草了《成都市卫生局直属医疗卫生单位人事制度改革总体方案》、《成都市卫生局直属医疗卫生单位未聘人员分流意见》,为推动卫生系统人事制度改革做出了贡献。20**年获研究生程班优秀学员;20**年分别获得成都市非典宣传先进个人称号20**年四川省卫生厅结核病防治工作先进

8、个人称号。20**年被成都市人事局聘为监察员。二、竞聘有利条1、具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一

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