股权激励相关案例分析.pdf

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1、目录一、新三板案例......................................................2（一）通过持股平台进行股权激励..................................2纳晶科技（830933）-----挂牌前已经实施的激励，挂牌后持续.........2（二）管理层直接持股............................................3A.仁会生物（830931）-挂牌前期权激励，挂牌后持续，定向发行作为激励来源........................................

2、..........................3B.财安金融（430656）-挂牌后股权激励，股权转让作为激励来源.......6（三）挂牌后定向发行...........................................10维恩贝特（831117）.............................................10（四）挂牌后股权激励...........................................11鸿盛数码（430616）-股票期权激励................................11（

3、五）复合股权激励.............................................13百华悦邦（831008）-股票期权与限制性股票激励....................13二、新三板中关于股权激励特别需要注意的问题.........................15（一）认定核心员工的程序.......................................15（二）股权激励涉及到董监高、核心员工是否可超过35人............15三、上市公司案例........................................

4、...........16（一）上市公司员工持股计划与股权激励计划的区别.................16（二）员工持股计划.............................................17苏交科（300284）...............................................17（三）限制性股票激励计划.......................................19荣之联（002642）...............................................19（三）股票期权

5、激励.............................................22TCL集团（000100）.............................................22一、新三板案例（一）通过持股平台进行股权激励纳晶科技（830933）-----挂牌前已经实施的激励，挂牌后持续股权激励模式股权激励具体情况纳晶科技共进行了三次股权激励：（纳晶科技挂牌时间：2014年8月5日）主要参考时间对象价格方式行权情况文件第2010公司股权激励转让价格依据浙江激励对象可在激励方案截至2013年12月24《公开转让一.11.8名浩华资产评

6、估有限公司2010批准后3年内购买激励日，除因离职不具备说明书》第次18研发年9月出具的《杭州纳晶科股权，但不得迟于公司改行权资格的员工外，177-178页股及管技有限公司拟股权转让评估制为股份有限公司并通共有11名员工行权，权理核项目资产评估报告书》，激励过上市辅导验收，激励对公司第一次股权激励激心人对象有权以0.8385元购买1象在公司连续工作满1中的两名外籍员工励员元注册资本（出资额）年之日起实施。WengangBi和KaiSu第2012公司股权激励转让价格依据天健激励对象可在激励方案因其外籍身份办理手《纳晶科技二.4.216名会计师事务所（特殊普通合批准后3年内购买激

7、励续复杂，于2014年7股份有限公次8研发伙）2012年3月出具的《杭股权，但不得迟于公司改月22日完成了在杭司股权激励股及管州纳晶科技有限公司2011年制为股份有限公司并通州汇晶的股权工商登事项补充公权理核度审计报告》，激励对象有权过上市辅导验收，激励对记告》激心人以2.3660元购买1元注册资象在公司连续工作满1励员本（出资额）年之日起实施。第2014目前激励对象以54.50元的价格有效期：4年，自股东行权条件未满足，尚《纳晶科技三.5.3公司可获得1元杭州汇晶投资管大会审议批准本激励计未行权股份有