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时间:2017-12-23
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1、社会发展学院团委学生会2008--2009学年第二学期工作计划社会发展学院团委学生会2009-3-12社会发展学院团委学生会2008--2009学年第二学期工作计划本学期,社会发展学院团委学生会将在院党总支、团委和校学生会的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建和谐社会等马克思主义中国化的最新成果为指导,巩固党、团先进性教育成果,不断加强思想建设、组织建设和制度建设,努力打造“学习型、创新型、服务型、高效型、和谐型”的高素质团队,充分发挥学生干部的先锋模范作用。在继承和发扬我院学生会工作优良传统的基础上,不断总结、改进、发展、创新学生会工作,使我院学生
2、会工作再上新的台阶。一、指导思想在学院党总支和院团委的领导下,紧紧围绕院团委的总体部署,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,团结和带领广大同学贯彻落实“全心全意为同学服务”的宗旨,充分发挥院团委学生会的桥梁纽带作用,继续坚持“团结、求实、进取、创新”的工作方法,切实履行学生会服务职能,大力推进我院学风和学院文化建设,提高我院学生的综合素质,促进广大同学成长成才,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学院的建设发展,努力开创我院学生会工作的新局面。二、工作方针重责任、强意志、大胆识强素质、树形象、促发展三、工作理念和目标固本强基树形象创新活动促成长倡导文明求和谐
3、服务师生有作为四、工作思路(一)服从统一安排,配合校院团委中心工作新的学期,社会发展学院团委学生会将一如既往地按照校团委及院团委的指导思想和工作部署,按照“常规工作有突破,重点工作有推进”的方针,牢牢把握“服务”的职能,突出抓好拓展学生综合素质和营造积极和谐的校园文化氛围的重点,不断深化校园文化活动、科技创新活动和社会实践活动,大力加强组织建设、思想建设和制度建设,始终朝着“经得起实践检验,经得起师生考验,做师生放心满意的优秀团队”的方向前进!(二)创新工作理念,构建团队文化建设1、通过竞聘的方式,产生新一届团委学生会成员,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,确保新成员富有积极性
4、、充满责任心,对自己负责,对学院师生负责。2、完善奖罚制度,加大奖励力度,充分调动学生干部及同学的积极性。面对90后的个性追求和心理特点,本届团委学生会将调整工作思路和方法,更加重视和尊重个人的正当利益,通过惩罚教育人,通过奖励鞭策人,努力调动大家活动积极性。每学期结束后,主席团和办公室将按照个人考核制度,对工作努力、参加活动积极、献言献策、为学院发展做出重大贡献的同学(含各部室、班委)授予相应的荣誉称号。如:++先进个人,优秀学生(委员),优秀学院学生干部,学院之星等称号。并根据班级考核办法,评出院级优秀班集体。3、改善学生会例会制度。缩减例会次数,提高例会质量和效率,注重学生会
5、内部成员的分享、交流、互动,促进内部和谐,在轻松愉悦的氛围下,感受温暖,奋力工作,共同成长。4、加强部委会建设。学生会各部将对相应班级委员建立个人档案,交办公室存档载入学生会团队花名册,同时各部定期召开相应委员见面会,进行工作指导、思想交流、学习生活经历分享等,充分重视基层班委,发挥他们的建设性作用,调动委员的主动性、积极性和创造性,在院内形成更为广泛的学生干部统一战线。5、加强学生会各项制度建设,促进学生会工作制度化规范化。建立完善的工作制度,形成清晰的工作条理,做到工作循序渐进、井然有序,营造学生会工作的良好氛围。6、下放权力,明确责任,分工具体到人。坚持“主席团分管制,部室部
6、长负责制,班级班长负责制”,逐渐形成科学合理的学生会工作网络。各部、各班各尽所能,各司其职,对主席团负责,服从和配合主席团的各项日常工作,大事及时汇报和商量,部室具体工作自主安排,增强各部室的自主性、积极性和创造性。7、强化自身组织作风建设,加强学生会形象塑造。作为学生会成员,要加强自身修养,提高和完善自身素质,无论在学习生活工作中,都能真正起到模范带头作用。克服官僚思想和作风,树立服务意识、责任意识和团队意识,密切联系广大学生。学生会将通过座谈会、办公室值班、问卷调查、设立意见箱等方式倾听广大同学心声,改进学生会工作,拉近学生与学生会之间的距离,竭力为大家解决力所能及的困难,切切
7、实实服务于大家,成为大家心目中满意的学生会。(三)搭建自由平台,发挥基层班级活力1、尝试采取部分活动下放年级和班级,最大程度和范围地让广大学生有参与锻炼的机会,调动班级参与活动的积极性,使广大同学参与和支持学院活动。2、坚持贯彻落实“年级之间的横向交流与专业之间的纵向交流”的工作思路,通过年级之间、班级之间的联谊活动、竞赛活动、文体活动等,增进交流与团结,丰富广大同学的业余文化生活。3、根据本班实际,鼓励班级自主组织开展活动。组织的活动可上报办公室,办公室将把各班上报
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