新员工安全教育培训课件.ppt

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1、新员工安全教育培训讲师：周建军关注安全珍爱生命2012-11-8安全文化宣导睛带雨伞、饱带粮；事故未出先预防。忘羊补牢虽不晚，何不防患于未然。一人把关一处安，众人把关稳如山。今天很高兴能够和大家在一起共同学习安全，由于水平有限，有不足之处请各位多多包涵。安 全使命：构筑安全文化，建设和谐工厂。安全管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。安全的价值观：拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将失去一切。安全的责任观：安全责任重于泰山。安全的生产观：   安全为了生产，生产必须安全。内容概述：安全生产常识我厂安全生产组织机构车间危险因素及

2、防范措施5S管理安全防范措施员工安全防火知识安全生产常识（一）安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的的各种措施和从事的一要活动。我国的安全生产管理体制是：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。安全生产常识（二）1、我国的安全生产方针、原则我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。企业的各职能部门、各类人员都要在各自的职责范围内，对实现安全生产负责。2、三同时“原则：是指凡是我国境内新建、改

3、建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进改造项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全生产常识（三）“五同时”原则：是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。“三不放过”原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过。安全生产常识（四）员工的安全职责：1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作

4、业，并要随时制止他人违章作业。2、遵守有关设备维修保养制度的规定，为设备安全与正常运转尽到责任。3、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴个人防护用品。4、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见，发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报。5、发生工伤事故，要及时抢救伤员，保护现场，报告领导，同时要协助做好调查工作。6、努力学习和掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。7、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负

5、责。安全生产常识（五）员工在安全生产方面的权利和义务权利：①享受工伤保险和伤工求偿权。②危险因素和应急措施的知情权。③安全管理的批评检控权。④拒绝违章指挥强令冒险作业权。⑤紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。义务：①遵章守规，服从管理。②正确佩戴和使用劳动防护用品。③接受培训掌握安全生产技能。④发现事故隐患及时报告。安全色和安全标志安全色：是特定的表达安全信息的颜色。它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。它包括：红色（停止、禁止的意思），黄色（注意、警告的意思），蓝色（指令、必须遵守的意思），绿色（通

6、行、安全和提供信息的意思）。安全标志：是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息的标记。工厂安全生产组织机构工厂成立安全领导小组：领导小组主要以厂长为组长；人力行政总监和后勤保障部经理为副组长；各主要部门经理为成员的安全领导小组，安全主管部门为：行政后勤保障部，各部门都分别成立了以部门领导为第一责任人的安全组织机构，负责工厂的安全管理、组织、协调、指挥整个工厂的生产和消防安全应急响应预案启动工作；保证了工厂有关安全的规章制度能够及时、有效的贯彻执行；确保了工厂安全生产事故的发生。安全管理规章制度工厂下发的安

7、全生产文件有：《安全总则》《安全检查制度》《动用明火管理制度》《临时用电线路管理制度》《伤亡事故管理制度》《安全应急预案》《劳动防护用品管理制度》《消防管理制度》《安全教育制度》《安全用电》等。这一系列文件的下发从体系、制度上对工厂的安全生产工作提供了保障。随着制度的不断完善，进一步要求各部门员工从自身做起，从现在做起，严格要求自己，按章操作做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害”，杜绝一切安全隐患，保证生产安全。车间危险因素及防范措施（一）“三违”现象的识别“三违”是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。违章指挥主要表现：

8、①不按规定对员工进行安全教育培训，强令员工冒险违章作业。②对上级有关管理部门已发出停止使用的设备、设施，未消除隐患擅自安排使用。③对已发现的事故隐患，不及时采取有效措施，放任自流。④对多工种、多层次同时作业，现场无人监护和指挥，不制定安全措施，不执行危险作业审批