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《新人岗前班训前说明会课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、热烈欢迎各位伙伴参训！训前说明会班主任张密玲助 教 老 师毛伟豪组训本次培训的目的与意义1.了解寿险行业，了解泰康公司2.了解保险的意义与功用3.学习保险相关基础知识4.知道泰康公司的产品特色，掌握一款热卖的产品5.明确目标和方向，给自己做好规划培训班介绍□培训时间 2011年5月10日—2011年5月12日 □培训形式 全封闭式 □授课方式 讲授、演练 □培训内容 详见课表好习惯从现在开始——问候讲师:各位伙伴,早上好!学员:好!我爱泰康/击掌三下问候微笑请不要吝啬您的——问候微笑赞美请不要吝啬您的——问候微笑赞美掌声请不要吝啬您
2、的——空杯心态最好的学习方法---空杯心态跨越从此刻开始：项目每天耗时40年耗时结余睡眠8小时13.3年26.7年一日三餐2.5小时4.2年22.5年交通1.5小时2.5年20年电话1小时1.7年18.3年看电视上网3小时5年13.3年看报、聊天3小时5年8.3年刷牙、洗脸、洗澡1小时1.7年6.6年休假、闹情绪、身体不适2小时3.1年3.5年正常人1-20岁和60-80岁都无法工作，真正能用于工作的可能只有40年的时间，分配如下：人的一生真正工作的时间只有3.5年！！态度决定一切一个人的能力来自于三个方面：知识、技能和态度。其中态
3、度最为关键。首先要有忠诚敬业的态度，然后才能提升相关方面的知识和能力，进而获得信任，被托付重任，最终达到职业生涯的成功。当你改变态度的时候 生命也会随着改变自动自发世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是自动自发.自动自发就是不用别人告诉你,你就会积极主动并出色地完成工作.次之,就是别人告诉了你一次,你就能去做.会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报酬.再次之,就是这样一些人,别人告诉了他们几次,他们才会去做.这些人不会得到荣誉,报酬也很微薄.更次之,就是只有在形势所迫时才能把事情做好,他们不可能得到
4、重任和荣誉,报酬更是微不足道.对这种人的形象说法就是磨洋工.最等而下之的是这样一种人,即使有人追着他,告诉他应该怎么去做,并且监督他去做,他也不会把事情做好.这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取.如果受不了一点点的委屈，生活必定会成为一件痛苦的事情。欢乐是美味的奶，委屈是苦涩的茶，要调出一杯好味道的生活奶茶，两样东西都必不可少。我们的生活中所有的困难，都可以让我们变得更加坚强人世间也同样如此，你从小就认识的朋友，周围亲人，身处的环境，也许就是你最值得珍惜的一笔财富。受点委屈又何妨？合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练。投入多深,
5、领悟多深.投入多少,收获多少。团队精神第一_____抱团打天下。学员互相介绍（以小组为单位）姓名来自哪里个人期许-选出组长各小组同时进行时间：30秒/人姓名表达优秀热心服务风采展示：班长一名纪律委员一名文艺委员一名竞选班委温馨提醒注意天气多变，注意身体；学习紧张，注意睡眠。饮水处洗手间吸烟区自律区教室功能区指示我们共同的约定1.作息时间2.行为规范3.时间管理4.培训纪律7：00—7：30起床、洗漱7：30—8：20早餐8：30—12：00上课12：00—13：50午餐、休息14：00—18：00上课18：00—18：50晚餐、休息
6、19：00—21：30上课22：00—休息作息时间外出规定椅子归位手机处置就餐礼仪互相问好准时上课维护泰康形象行为规范时间管理守时：是您的基本个人修为上课提示音乐：LADIDA培训纪律：1、培训期间不得离开培训基地，不得任意调换房间；2、不得做与培训无关的事；3、认真学习、服从讲师安排；1、迟到5分钟以内视为迟到一次，自律区站立5分钟(以上迟到包括早中晚上课、课间)，扣个人两分；迟到两次视为旷课；旷课直接退训2、手机响动，本人乐捐10元，并扣个人两分，小组一分3、椅子不归位，扣个人两分，小组一分3、好人好事个人加两分违规处理小组满分
7、：20分衷心祝福您是本次培训中收获最大的人飞得更高愿您在寿险征程上
