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时间:2020-07-27
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。辞职报告表格篇一:员工离职申请表(必备)员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。--------------------------------------------------
2、-----------------------财务部:现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年___月__日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。行政部经理签名:日期:年月3此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。日员工离职面谈记录表篇二:离职申请表,辞职********公司离职申请表注:试用(实习)员工辞职须提前一周、正式员工辞职须提前一个月如实填写此表,提交至交人力资源部办理。篇三:离职(范本)离职申请书(范本)敬爱的各位领导:
3、自年月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。但因为的理由,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年月日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。希望机构对我的申请予以考虑并批准。此
4、致3此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。敬礼申请人:年月日3
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