2018年电大财务管理考前复习小抄

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1、专业好文档一、名词解释：1、股权资本：亦称自由资本或权益资本，是企业依法取得并长期拥有，自主调配运用的资本。股权资本的筹集方式主要是有股票、吸收直接投资、留存收益和认股权证筹资等方式。2、个别资本成本：是指按各种长期资本的具体筹资方式来确定的成本，它进一步细划为借款成本、债券筹资成本、股票筹资成本（优先股与普通股）、留存收益成本等。3、信用政策：又称应收账款政策，是指企业为对应收账款进行规划与控制而确立的基本原则性行为规范，是企业财务政策的一个重要组成部分。信用政策主要包括信用标准,信用条件,收账政策三部分内容，主要作用是调节企业应收账款的水平和质量4、目标利润：是指企业在一定时期内争取达到

2、的利润目标，反映企业在一定时期内财务、经营状况和经济效益的预期目的。5、流动比率：流动比率是流动资产对流动负债的比率，用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前，可以变为现金用于偿还负债的能力二、问答：1、企业与投资者之间的财务关系是什么？（P5）答：财务关系是企业与理财活动中产生的与各相关利益集团间的利益关系。企业与投资者之间的财务关系是指企业投资者向企业投入资金，企业向其投资者支付投资报酬所形成的经济利益关系。体现了所有权的性质，反映了经营权和所有权分离的经济关系。企业与受资者之间的财务关系，是指企业以购买股票或直接投资的形式向其他企业（受资者）投资，受资者按照规定分配给企业投资报酬所形成的

3、经济利益关系。同样体现了所有权性质，反映了投资与受资的关系。2、企业与受资者之间的财务关系是什么？答：　是企业以购买股票或直接投资的形式向其他企业投资形成的经济利益关系.是体现所有权性质的投资与受资的关系。3、资本利润率最大化作为财务管理目标的缺点？答：以利润最大化作为企业财务管理的目标有其合理的一面。因为，在市场经济条件下，利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献，而且与企业职工的利益息息相关。利润额是企业在一定期间经营收入和经营费用的差额，而且是按照收入费用配比的原则加以计算的，它反映了当期日常经营活动中投入与产出对比的结果，在一定程度上体现了企业经济效益的高低。但是，以利润最大化作为企业财

4、务管理的目标在实践中也有一些弊病。首先利润最大化中的利润额是一个绝对额，它没有反映出所得利润额同投入资本额的关系，因而不能科学地说明企业经济效益水平的高低，不便于在不同时期、不同企业之间进行比较。其次，利润最大化中的利润是一定时期实现的利润，它没有说明企业利润发生的时间，没有考虑资金的时间价值，而且也没有有效地反映风险问题，可能导致企业不顾风险大小而一味地追求利润。最后，片面地强调利润额的增加，往往使得企业产生追求短期利润的行为。缺点：1、利润最大化中的利润额是一个绝对数，没有反映出所得利润额同投入资本额的关系。2、有可能使得企业产生追求短期利益的行为。4、企业持有现金的动机？（P152）答

5、：企业持有现有现金，是必须的，其目的，主要是为了投资以扩大再生产，其次是以备不时之需。1、交易动机，即企业在正常经营秩序下应当保持的现金支付能力。17专业好文档1、预防动机，即企业为应付意外紧急情况而需要保持的现金支付能力。2、投机动机，即企业为了抓住各种瞬息即逝的市场机会获取较大利益而准备的现金余额。5、年金的分类？答：年金源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。年金的分类　　年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金（后付年金）、即

6、付年金（先付年金，预付年金）、递延年金(延期年金)、永续年金等类型。　　1、普通年金　　普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。　　2、即付年金　　即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。　　3、递延年金　　递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关，而是隔若干期后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。　　4、永续年金　　永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保

7、险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。1、现金管理存货模式所考虑的成本？答：成本分析模式是根据现金有关成本,分析预测其总成本最低时现金持有量的一种方法.运用成本模式确定现金最佳持有量时,只考虑因持有一定量的现金而产生的机会成本及短缺成本,而不予考虑管理费用和转换成本，存货模式是将存货经济定货批量模型原理用于确定目标现金持有量,其着眼点也是现金