教代会提案汇总.doc

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1、教代会提案范例教育科研（5条）：1.    课题研究强求统一，每人一课题研究价值不高。2.    制卷：由组内老师轮流每月出好一份试卷，期中期末每人出分项题目，同一组的老师分工合作出单元练习卷。3.    要求教师做的工作最好能合理整合，减少文字资料。4.    低年级的教研活动时间能否提前至3:30——4:30（城中）。5.    教师小课题研究的有效提升。教育教学（12条）：1.      高年级英语教师不要做班主任。2.      语文教学中订练习册，删补充习题。3.      到专用室上课的学生能否在班主任的协助下，由技能老师带领。4.      

2、住宿生回归原籍原校学习。5.      取消半托班。6.      幼儿园人员上配备适当放宽，准备好代课教师，以便处理突发情况。7.      教师教学质量和考核办法，如何指导教师更有效更合理的实施。8.      合理化分班，一年级随机、三四年级按已有水平重新分班。9.    教师小循环（1-2、3-4、5-6）。10. 多组织教师外出观摩学习。11. 缺乏特色型教师，制约艺术特色的发展（幼儿园）。12. 体育训练校区间团队合作方式有待提高。师资队伍建设（5条）：1.      中青年教师在专业化发展方面时而出现“滞留”现象，希望学校多创设中青年教师自我

3、展现、自我发展的空间。2.      给长期工作在教育第一线，有经验，但无专业称号的中青年教师创设适合个人发展的空间。3.      明确副班主任的工作职责，进行相应的培训和考核。4.      幼儿园电教管理人员缺乏。5.      增加行政管理人员和科研助理（城中幼儿园）。后勤装备（16条）：1.    城中校区二楼厕所需改造，味道很浓，影响办公环境。同时增加厕所。2.    楼梯窄且滑，加贴防滑条（城中）。3.    楼梯旁增设童趣垃圾桶。4.    塑胶跑道太阳暴晒下味道浓，影响师生健康。建议尽可能多植树绿化（城中）。5.    图书馆图书需充实更

4、新。6.    借阅进馆进班，自由借阅。7.    幼儿园每班配备打印机，一年组配备一台塑封机。8.    幼儿园电教设备不完善，缺编辑、录音等设备。9.    幼儿园加强保卫力量，配备足够的保安人员。10. 音乐教室内的电视、音响效果不佳（爱德）。11. 美术教室电脑设备不够（爱德）。12. 整体艺术氛围不够，通风较差（爱德）。13. 学校微机房2已经无法正常上课，主要是机器陈旧。14. 教师电脑问题存在三天一大修，两天一小修。15. 教师中午就餐和学生一样，每月再以实物福利的形式返回教师。16.教师午餐免费，并提供早餐。请假制度（4条）：1.    每

5、月有半天或一天的带薪假。2.    如病假涉及节假日的应扣除相应的天数。3.    病假累计超过一个月扣发奖金的力度过于苛刻，建议人文关怀，少扣奖金。4.     晚婚晚育剖腹产教师补15天假期，未晚婚晚育剖腹产教师是否也可考虑补相应天数的假期。教师福利（11条）：1.    教师生育费用的额度是否可以增加。2.    教师在工作期间受伤害，如脚扭伤、摔伤等意外，学校要出台教职工工作期间受伤处理及认定办法。3.    每年一次的教职工体检要进一步完善。4.    利用节假日组织参观旅游，愉悦身心，还可组织家属参与，提高向心力、融合度。5.    每学期提供

6、一次“亲子日”，参加“家长会”、“亲子游”、“亲子运动会”，不作事假处理。6.    代课应计算在工作量中，或另行补贴。7.    每年的30％奖励性绩效工资明细要公开。8.    发展性评价方案中“发展性”奖励体现不够。9.    每天要安排一定时间给老师进行体质锻炼。10. 校区间的福利如教师子女的收费要统一。11.饭后浪费较多，建议用自助餐形式用餐（教师）。工作量的计算（7条）：1.    幼儿园行政管理人员工作量进行核定，超出部分视为兼职或额外工作量计算。2.    技能课教师每周15节课不及语、数、英每周8节课的工作量，应当适当提高标准。3.  

7、  各校区情况各异，建议工作量计算方法要多个校区统算。4.    幼儿园正副班主任每月实发津贴300元，比小学少100元，建议幼儿园正副班主任每人200元。5.    培优辅导或专业队训练上浮级数低，建议分梯队和比赛上浮。6.    语文的工作量应象数学一样，按年级设置级别，不一刀切。7.    幼儿园教师教学工作量应有明确的计算方法。