组织成员形象对组织形象的影响.pdf

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1、内蒙古财经大学本科毕业论文组织成员形象对组织形象的影响作者宋丽娜系别公共管理学院专业公共关系学年级09级学号902121159指导教师徐全忠导师职称教授内容提要个人形象与组织形象互相联系、互相影响,二者之间存在着非常密切的关系。个人形象是构成组织形象的基本要素,对组织形象的塑造功能主要体现在领导者、公关工作人员和组织其他成员三个方面。构成组织成员的三方面作为一个有机整体在对组织形象的塑造过程中,各有所长、相互影响、共同作用。同时正确协调三者之间的关系,使之最大限度的发挥对组织形象的塑造功能,避免因自身问题造成组织形象受损,是十分必要

2、和重要的。关键词:形象个人形象组织形象作用分析AbstractPersonalimageandtheimageoftheorganizationareinterrelatedandinfluenceeachother,thereisaverycloserelationshipbetweenthetwo.Thepersonalimageconstitutethebasicelementsoftheimageoftheorganizationandfunctionofshapingtheimageoftheorganizationism

3、ainlyreflectedinthreeaspectsoftheleader,publicrelationsstaffandothermembersoftheorganization.Constitutethreeofthemembersoftheorganizationintheprocessofshapingtheimageoftheorganizationasanorganicwhole,havetheirownstrengths,mutualinfluence,andjointaction.Properlycoordina

4、tetherelationshipbetweenthesametime,maximizethefunctionofshapingtheimageoftheorganization,toavoidcausingdamagetotheimageoftheorganizationbecauseoftheirownproblems,itisverynecessaryandimportant.Keywords:imagepersonalimageimageoftheorganizationanalysisoftherole目录一、组织形象和个

5、人形象的定义及构成要素.........................................................1(一)形象的概念与内涵.........................................................................................1(二)组织形象的含义.........................................................................................

6、....1(三)组织形象的评价指标.....................................................................................1(四)组织形象的构成要素.....................................................................................2(五)个人形象的含义及构成要素.....................................................

7、....................2二、个人形象与组织形象的区别与联系.................................................................2(一)个人形象与组织形象的区别.........................................................................2(二)个人形象与组织形象的联系.............................................................

8、............2三、组织成员形象对组织形象的作用分析.............................................................3(一)领导者的形象功能.............

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