2007 年方针表格填写说明.ppt

《2007 年方针表格填写说明.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2007年方針表格填寫說明說明順序：一、方針展開的想法……………………………………P.2~P.3二、CFC方針展開至O.C方針說明………………P.4~P.9三、方針計劃書轉填彙總表的填寫說明……………P.10~P.12四、O.C部門方針計劃書填寫說明…………………P.13~P.23五、方針表格填寫案例…………………………………………P.24~P.35六、修改履歷………………………………………………P.36CSTG方針小組‧集團方針推進室製作日期：2007.02.16‧版次：第5版2007.02.16.5版CSTG方針小組‧集團方針推進室一、方針展開的

2、想法–許教授一、方針展開的想法集團功能別方針--可由(現況/需求/差異/方案)分析，所得出三項最重要的議題，當作年度方針。或者已經有作SWOT分析者，亦可參考SWOT結果，選擇作為「工作機能」。產品別方針--則以營業額與利潤率為考量主軸。營業額(銷售額)：對「業務人員」而言，可以以「銷售額」與「銷售量」作展開；在「銷售額／量」方面，可分為「既有的銷售」、「新產品銷售」來展開。原則上，「銷售額／量」負責人都應掛小組組長。第一層主表展開部分，應涵蓋所有作戰小組成員，再依序將小組成員所負責項目繼續往下展開。銷售量，對內應用時是轉為生產量(生產需求的來源)。

3、新產品銷售，對內應用時是轉為「開發需求」。二、CFC方針展開至O.C方針說明上級方針展開到部門方針的作法(如：部→課)，和CFC方針展開至O.C方針的思考模式皆相同。請注意序號(Code)的編排。若ControlPoint為第1階，(如：1.1)則CheckPoint為第2階。(如：1.1.1)JobFunction及ActionPlan不須作編碼。(…continue)二、CFC方針展開至O.C方針說明若ControlPoint相同，但Jobfunction不只一項，(大於1項)則CheckPoint也是延續編號。如：1.1Control

4、Point甲Jobfunction的CheckPoint1.1.1、1.1.2乙Jobfunction的CheckPoint1.1.3、1.1.4丙Jobfunction的CheckPoint1.1.5、1.1.6如圖所示：二、CFC方針展開至O.C方針說明編號項目填寫內容說明ActionPlanCFC的ActionPlan→O.C的JobFunction。.ControlPoint:CheckPointCFC的CheckPoint→O.C的ControlPoint。O.C應針對ControlPoint找出評價的CheckPoint。Depl

5、oyToCFC指定O.C.承接的負責人→O.C的負責人；總部方針可指派不同工作項目，給不同O.C的負責人。GoalCFC指定O.C.承接的目標→O.C.的目標。FinishDateCFC指定O.C.的完成日期→O.C的完成日期。ActionPlanO.C的ActionPlan可由CheckPoint展開，也可由ActionPlan反推衡量指標(CheckPoint)。123456P.S請參照以下圖片的說明。123654由《集團CFC方針計劃書》展開至《4692-4部門方針計劃書》-1123654由《集團CFC方針計劃書》展開至《4692-4部門方針計

6、劃書》-2123654由《集團CFC方針計劃書》展開至《4692-4部門方針計劃書》-3三、方針計劃書轉填彙總表的填寫說明由方針計劃書展開到績效彙整表，Note：若階段目標設定周期為「月」，請參考案一。若階段目標設定周期為「月」以外的時程，如：週、季、旬…等，請參考案二。在填寫表格時，請勿調整左右欄寬，上下列高可自行調整。註：任何一階或部門的計劃書轉填到績效彙總表的模式都一樣。案一：由《4692-4部門方針計劃書》及展開到《4692-5績效彙總表》7891011212019181716151413122726252423222524案二：《46

7、92-4部門方針計劃書》及展開到4692-6績效彙總表（查核周期不是採用「月」查核者，請使用本表）789101121201918171615141312252423222827四、O.C部門方針計劃書填寫說明編號項目填寫內容說明作成日期填寫製表的日期，如：2007.01.20。修訂日期，第次修訂發佈後，若有修訂，填寫修訂日期與修訂版次。如：2007.01.25.，第1次修訂。方針來源請點選方針來源，本項目為單選，一張表格只能點選一個來源。若部門(含本部、部、課)的方針來源多個，請分別填寫於單一的表格(都是填寫4692-4表)。1.CFC方針：由總部

8、功能小組的方針展開，如：方針小組。2.O.C總經理方針：承接總經理展開的方針之擔當的部門必須填寫，如：管理部