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时间:2020-06-23
《江苏开放大学计算机应用基础形考第二次作业答案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、江苏开放大学形成性考核作业学号:姓名:课程代码:060019课程名称:计算机应用基础评阅教师:第2次任务共3次任务作业内容:Excel制作行业状况调查表实践目标:学习综合使用Excel各种功能制作某个行业的行业状况调查表。行业可以依据各位学员自己的工作所在行业。实践内容:使用Excel制作某个行业状况调查表,包括人才需求在近5年内的数量、学历层次情况,收入情况等,要求表格有标题,单元格根据不同的数据进行设置,配以合适的图表。实践操作:参照课程参考教材项目实训内容,设计制作文档。实验报告:将制作好的文档内容放入本文档作业内容部分,作为课程第2次作业提交学习平台。作业内容:企业人才需求状况调查表一
2、、企业的总体状况1、企业所属地区:1.地级市2.大中城市3.县级市4.其他2、企业所属行业:A.农、林、牧、渔业B.服务业C.制造业D.电力、煤气及水的生产和供应业E.建筑业F.地质勘查、水利管理业G.交通运输、仓储及邮电通信业H.批发和零售贸易餐饮业I.金融、保险业J.房地产业K.社会服务业L.卫生体育和社会福利业M.教育、文化艺术和广播电影电视业N.科学研究和综和技术服务业O.其他毕业生在就业时对企业的总体状况,比如:所处地区、所属行业等都很是关心。我们这次调查,取自这次参加双选会的部分企业,调查目的就是服务毕业生,方便毕业生选择就业。本次调查取自配合调查的企业,企业负责人都如实填写,所以
3、,本次调查中有关该部分的调查基本做到了真实、有效。在该部分,我们主要调查了“企业所属地区”、“企业所属行业”等问题。统计结果显示:企业所处地区属地级市的有26.25%,属大中城市的有35%,属县级市的有17.5%,属其他的有21.25%,由此可见,这次参与调查的企业处于大中城市的较多,处于县级市的较少(见表一)。在企业所属行业方面所占比例较大的有:服务业占16.25%,制造业占22.5,金融、保险业占18.75%。其余各业所占比例较小:电力煤气及水的生产和供应业、建筑业和教育、文化艺术和广播电影电视业各占5%,农、林、牧、渔业和卫生体育和社会福利业各占1.25%,交通运输、仓储及邮电通信业和批
4、发和零售贸易餐饮业各占3.75%,社会服务业占7.5%,科学研究和综和技术服务业占2.5%,地质勘查、水利管理业和房地产业都没有,其他行业占7.5%。此项调查表明参加此次招聘会的企业比例严重失调(见表二)。二、企业人才需求状况1、企业最需要哪些人才:A财务人员B人力资源管理人员C营销人员D专业技术人员E研发人员F一般生产员工G其他H无2、企业最缺乏什么学历的人才:A初中及以下B高中(中专)C大专D本科E硕士研究生F博士研究生G无当前,中国大学毕业生面临着十分复杂和极为严峻的就业形势。为了我校毕业生能了解就业信息,为日后就业打好基础,我们创业就业服务中心在双选会中做此“企业人才需求状况调查问卷”
5、,希望对我校学生有所帮助。在这一部分,我们主要调查了“企业最需要哪些人才”、“企业最缺乏什么学历的人才”等问题。统计结果显示:企业最需要的人才中,有17.5%的财务人员,23.75%的人力资源管理人员,68.75%的营销人员,16.25%的专业技术人员,11.25%的研发人员,6.25%的一般生产员工,15%的其他,2.5%的无。企业最缺乏什么学历的人才中,有1.25%的初中级以下,10%的高中(中专),60%的大专,55%的本科,11.25%的硕士研究生,3.75%的博士研究生,6.25%的无。由此可见,在众多企业中,急需要的是营销人员(见表1);企业最缺乏大专及本科学历的人才(见表2)。从
6、这些数据中可以看出,我们大学生要不断提高自己的专业技能,获得较高的学历,了解市场形势,提高营销能力,以便更好的适应社会主义市场经济。图表1图表23.企业什么学历人才最好用:A、初中及以下B、高中(中专)C、大专D、本科E、硕士研究生F、博士研究生学历是企业看待人才非常重要的一项,尤其在竞聘当中,可以看出一个人的能力水平,在企业中起重要作用。为了更好地了解企业需求,帮助我校学生更好就业,我们利用双选会的机会对来我校的企业做了问卷调查。企业根据自己实际情况填写了调查问卷,大致可以反映企业人才需求。该题主要调查了“企业最好用人才的学历“,以此反映企业对人才学历的要求。统计结果显示:在调查的企业当中,
7、初中及以下占4%,高中(中专)学历占6%,大专学历占50%,本科学历占31%,硕士研究生占1%,博士研究生占1%,没填的占7%(见下表)。由此可见,大专和本科学历的人才在企业最好用。4、哪个年龄段的人才最好用:A、25岁及以下B、26-35岁C、36-45岁D、46-55岁E、55岁以上每个年龄段的人才都有自身的特点,年龄是一个人很敏感的话题,也是判断一个人能力的重要方面。年轻人有对工作充满热情、
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