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时间:2017-12-20
《2008年11月国家心理咨询师三级真题及参考答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2008年11月心理咨询师三级理论试题第一部分 职业道德一、 职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(1~8题)1、关于职业道德,正确的说法是( )A、职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B、职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素C、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范D、职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )A、爱国、守法、自强 B、求实、严谨、规范 C、诚信、敬业、公道 D、忠诚、审慎、勤勉3、按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的( )A、标准化、规范化、制
2、度化 B、全球化、现代化、市场化C、一致化、动作化、简约化 D、高效化、人性化、科学化4、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是( )A、美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念B、“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关C、敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别D、敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工5、关于诚信,正确的说法是( )A、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本B、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态,与自我的内在信念无关C、为监督诚信落实、维护自身的合法利益,要坚持诚信条件论的观点D、无论作出怎样的承诺,
3、坚持履行承诺是诚信的本质6、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )A、轻重缓急一个样 B、待遇高低一般齐 C、遵守制度一致化 D、奖励惩罚一刀切7、职业纪律的普遍适用性是指( )A、职业纪律与人情水火不相容 B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为C、在职业纪律面前、人人平等 D、即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改8、下列关于节约的说法中,正确的是( )A、在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重 B、靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富C、节约与否应该由员工自主决定 2008年11月心理咨询师三级理论试题第一部分
4、 职业道德一、 职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(1~8题)1、关于职业道德,正确的说法是( )A、职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B、职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素C、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范D、职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )A、爱国、守法、自强 B、求实、严谨、规范 C、诚信、敬业、公道 D、忠诚、审慎、勤勉3、按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的( )A、标准化、规范化、制度化 B、全球化、现代化、市场化C、一致化、
5、动作化、简约化 D、高效化、人性化、科学化4、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是( )A、美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念B、“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关C、敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别D、敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工5、关于诚信,正确的说法是( )A、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本B、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态,与自我的内在信念无关C、为监督诚信落实、维护自身的合法利益,要坚持诚信条件论的观点D、无论作出怎样的承诺,坚持履行承诺是诚信的本质6、符合职业道德规范“
6、公道”的基本要求的做法是( )A、轻重缓急一个样 B、待遇高低一般齐 C、遵守制度一致化 D、奖励惩罚一刀切7、职业纪律的普遍适用性是指( )A、职业纪律与人情水火不相容 B、领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为C、在职业纪律面前、人人平等 D、即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改8、下列关于节约的说法中,正确的是( )A、在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重 B、靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富C、节约与否应该由员工自主决定 D、节约的本质内涵是当用则用,宜省则省(二)多项选择题(9~16题)9、下列属于《公民道德建
7、设实施纲要》所提出的职业道德规范是( )A、爱岗敬业 B、以人为本 C、保护环境 D、奉献社会10、在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是( )A、时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求B、不管自己乐意或不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作C、在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作D、经常加班符合勤勉的要求11、在职业道德修养中,所谓“不找任何借口”的意思是( )A、学会对自己的一切行为负责 B、自己的事情要千方百计地做好
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