OA人力资源子系统软件需求说明书.doc

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1、中软高科技术有限公司文档编号产品版本密级OA-RLZY1-P11.0内部产品名称：OA人力资源子系统共21页＜OA人力资源系统＞软件需求说明书作者：完成日期：签收人：签收日期：修改情况记录：版本号修改批准人修改人日期签收人1.0无无无无目录1引言41.1编写目的41.2范围41.3定义41.4参考资料42项目概述42.1产品描述52.2产品功能52.3用户特点62.4一般约束62.5假设和依据63具体需求63.1功能需求63.1.1用户登录功能需求61.0[E-001]62.0[E-002]73.1.2人事管理功能需求81.0[A-001]81.0[A-

2、002]83.1.3考勤管理功能需求91.0[A-003]92.0[A-004]93.0[A-005]104.0[A-006]105.0[A-007]113.1.4薪酬管理功能需求111.0[S-001]112.0[S-002]123.0[S-003]124.0[S-004]135.0[S-005]133.1.5员工调动功能需求141.0[S-006]142.0[S-007]143.0[S-008]153.1.6自动管理功能需求151.0[E-003]152.0[E-004]163.0[E-005]164.0[E-006]165.0[E-007]173.

3、1.7系统管理功能需求171.0[S-009]172.0[S-010]183.0[S-011]184.0[S-012]195.0[S-013]193.1.8招聘管理功能需求201.0[A-008]202.0[A-009]203.1.9退出功能需求211.0[E-008]213.2角色分配与权限213.21角色分配213.22权限划分221引言1.1编写目的本文档主要针对OA人力资源管理系统的使用环境与功能提出具体的要求，同时它还将作为该产品设计与开发的重要参考依据。1.2范围说明：待开发的软件系统的名称：OA人力资源子系统；软件作用：根据企业管理的现状，

4、把企业里面的人员划分不同的人员类别进行管理。软件的面向对象：普通员工，人事专员，高级管理员。1.3定义相关功能代号的定义：E-XXX表示：普通用户，人事专员，高级管理员均可以使用的功能；A-XXX表示：人事专员，高级管理员可以使用的功能；S-XXX表示：只有高级管理员可以使用的功能；1.4参考资料暂无；2项目概述本项目实现了单位对职工人员的一个系统的管理，根据企业管理的现状，把企业里面的人员划分不同的人员类别进行管理。2.1产品描述本产品由9大功能模块构成，每个模块可以根据登录用户的身份进行判断该用户是否有该功能的权限。该产品面向的用户有以下三种角色：E

5、-.普通员工，A-.人事专员，S-.高级管理员。三种用户的权限大小为：E

6、位的调动管理员工调动，员工离职，调动查询自动管理用于员工的自助查询考勤查询，薪酬查询，规章查询，档案查询，自动查询系统管理用于对整个企业的管理制度管理，部门管理，岗位管理，权限管理，日志管理招聘管理用于对招聘方面的管理招聘计划，简历管理退出用于安全退出本系统退出，注销，重启2.3用户特点本软件的最终用户的特点：企业的员工，操作；用户可以是公司职员，也可以是管理员，高级管理员。2.4一般约束暂无；2.5假设和依据假如，你使用的操作系统与本软件不兼容，那么可以对本软件的配置文件进行设置。或者改变计算机的环境变量，如果以上操作仍未解决您的问题，请到联系我们公司

7、。3具体需求3.1功能需求功能代号说明：普通用户功能将以“E-”开头加3位数字。如E-001人事专员功能将以“A-”开头加3位数字。如A-001高级管理员功能以“S-”开头加3位数数字。如S-0013.1.1用户登录功能需求1.0[E-001]1.1功能名称：[用户登录]1.2功能描述：用户通过登录页面输入自己的用户名和密码，通过判断登录主页面。然后根据用户的角色，赋予用户可以使用的功能权限。1.3功能要求：登录成功：判断角色，赋予权限；登录失败：自动跳转到登录页面，使其重新登录；权限设定：普通用户具有查询权限，人事专员具有增删改查权限，管理员具有所有功

8、能的权限；1.4输入与输出要求：输入：用户名：输入自己的员工号；密码：6-16位