打卡管理系统需求规格说明书.doc

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1、员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》机构图标{打卡管理系统}用户需求说明书文件状态：[√]草稿[]正式发布[]正在修改文件标识：Company-Project-RD-UR当前版本：V1.0作者：XX完成日期：Year-Month-Day机构公开信息Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》版本历史版本/状态作者参与者起止日期备注Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》目录0.文档介绍50.1文档目的50.2文档范围50.3读者对象50.4参考文档50.5术语与缩写解释51.产品介绍72.产品面向

2、的用户群体73.产品应当遵循的标准或规范74.产品的功能性需求74.0功能性需求分类74.1考勤管理模块84.1.1员工登录模块84.1.2员工修改密码94.2考勤查询模块94.2.1个人考勤信息查询94.2.2所有人考勤信息查询94.3人事管理模块94.3.1员工考勤信息查询94.3.2员工考勤信息修改删除94.4备份管理模块94.4.1数据库备份94.5报表管理模块104.5.1月考勤系统报表生成104.6系统设置模块104.6.1时间规则设定（上下班时间设置）104.6.2权限分配设置105.产品的非功能性需求105.1用户

3、界面需求105.2软硬件环境需求105.3产品质量需求115.n其他需求11附录A：用户需求调查报告12A.1需求标题112Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》A.n需求标题N12Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》0.文档介绍为了实现企业管理制度的需求,实现整个管理过程的自动化，无纸化办公，方便管理层的管理，改变原有不合理的人工管理方式存在的一些漏洞等。 本方案实现了员工系统登录、打卡信息查询管理、人事管理、系统设置、备份管理和报表管理功能，达到企业整个上下班管理过程的自动化,无纸化,

4、操作简单、高效、直观，进一步完善企业员工制度的管理。0.1文档目的此需求规格说明书是对用户需求分析的结果，明确系统应具有的功能及性能与界面方面的需求，使系统分析员及软件开发组成员能清楚地了解用户的需求，并在此基础上完成后续设计与开发工作。0.2文档范围该文档包含系统功能性需求和非功能性需求两个方面0.3读者对象客户、系统开发人员0.4参考文档公司管理制度0.5术语与缩写解释缩写、术语解释UMLUnifiedModelingLanguage(UML)又称统一建模语言或标准建模语言，它是一个支持模型化和软件系统开发的图形化语言，为软件

5、开发的所有阶段提供模型化和可视化支持，包括由需求分析到规格，到构造和配置。Use Case图用例图 可以表示客户的需求，通过用例建模可以对外部的角色以及它们所需要的系统功能建模。 Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》CMM能力成熟度模型（CapabilityMaturityModel，英文缩写为CMM）是一种开发模型。SPP简并行过程（SimplifiedParallelProcess）是基于CMMI以及软件工程和项目管理知识而创作的一种“软件过程改进方法和规范”，它由众多的过程规范和文档模板组成。SPP主要

6、用于指导国内IT企业持续地改进其软件过程能力。Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》1.产品介绍打卡管理系统：主要实现公司对员工考勤方面的自动化管理。主要功能模块如下：1、系统管理模块2、人事管理模块3、备份管理模块4、报表管理模块5、系统设置模块2.产品面向的用户群体企业各部门的普通员工，系统管理员3.产品应当遵循的标准或规范本产品是模拟产品,尚没有遵循的标准.4.产品的功能性需求4.0功能性需求分类功能类别子功能1、系统管理模块管理员登陆模块管理员修改密码2、人事管理模块个人打卡信息查询所有人打卡信息查询员

7、工打卡信息修改删除3、备份管理模块数据库备份4、报表管理模块月打卡信息统计表5、系统设置模块时间规则设定(上下班时间设置)Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》4.1系统管理模块4.1.1管理员登录模块名称管理员登录功能描述管理员输入账号和密码登录，进入系统实现要求提供登录界面输入账号密码处理系统验证输入账号和密码与后台数据库数据是否正确输出1、输入的账号和密码正确，进入打卡管理系统2、输入的账号和密码不正确，则重新返回登录页面补充说明账号和密码不能为空

8、Page14of14员工打卡管理系统《用户需求规格说明书》4.1.2管理员修改密码名称管理员修改密码功能描述让管理员能够修改自己的登录密码实现要求提供修改密码页面输入输入旧密码和新密码处理1、验证输入旧密码与数据库密码是否一致2、旧密码正确，则输入