各岗位职责说明书.doc

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1、宜昌朗天新型建材有限公司岗位职责说明书第22页共22页    宜昌朗天新型建材有限公司(办公室主任)职务说明书文件编号:版本:第版部门:办公室姓名:直接上司:总经理直接下属:办公室职员编写日期:2015年10月日批准人:职责内容:1、当好总经理的参谋与助手,协助总经理搞好企业内部管理。2、了解和掌握各种信息及人员状态,为领导决策提供依据。3、认真执行董事会、总经理办公会的决策,并督促、指导各项决策、方针、措施的执行与落实。4、搞好办公室内部管理工作,使办公室更好地发挥其组织、协调、服务、监督作用。有效提高企业内部工作效

2、率。5、召集或主持各种会议、大型活动,使其收到预期的效果。6、制定企业内部各项管理制度并监督执行。7、编制企业年初工作计划、年终工作总结和中长期发展规划。8、审核人力资源年度规划,各岗位人员定编,组织企业内部各种培训工作,提升员工的基本素质和业务技能。9、设计集团公司的组织结构及管理体系,为集团公司运行打好基础。10、董事长或总经理临时交办的工作。任职条件:1、大专以上文化程度,有较强的语言文字组织和写作能力。熟悉公文处理程序及格式。2、具有5年以上办公室工作经验,较强的组织、协调能力。3、有过企业经营管理、能力开发方

3、面的培训经历,具有敏锐的观察问题、分析问题和解决问题的能力。4、具有独立开发企业内部培训课程并组织培训的能力。5、有多年的行政人事工作经验。熟悉劳动法、劳动合同法等各项行政法律法规。6、熟悉办公室各种软件的运用。7、具有保密意识和服务意识,能吃苦耐劳。第22页共22页    宜昌朗天新型建材有限公司(副总经理)职务说明书文件编号:版本:第版部门:生产姓名:直接上司:总经理直接下属:各生产部门负责人编写日期:2015年10月批准人:职责内容:1、完成公司总裁下达的各项生产任务,履行生产管理承包合同。2、组织下属管理人员学

4、习,不断提高管理人员的综合素质及管理能力,加强团队建设。3、组织职工安全教育培训,提高安全防范意识及安全技能。4、不断向企业挖潜,有效控制生产成本,降低消耗,提高职工劳动福利待遇,给公司创造更好的经济效益。5、监督检查下属部门完成本职工作。任职条件:1、中专以上学历,年龄35-55周岁的男性人仕。2、有五年以上管理经验和驾驭全局的工作能力,且在原工作过的岗位有较好的工作业绩。3、懂本行业生产技术工艺及产品用途和开发方向。4、身体状况良好,无重大疾病和职业危害疾病。5、政治思想品德优良,清正廉洁,克己奉公,爱岗敬业。第2

5、2页共22页    宜昌朗天新型建材有限公司(安环部经理)职务说明书文件编号:版本:第版部门:生产姓名:直接上司:副总经理直接下属:安全员编写日期:2015年10月批准人:职责内容:1、负责公司安全生产的管理,制定各岗位安全操作规程及制度。2、组织安全生产知识培训,增加员工安全意识。3、对生产作业现场进行安全检查,排除隐患,杜绝安全事故的发生。4、对发生的安全事故进行调查、处理和上报。5、重要部位设置安全警示牌,督导员工穿戴劳动保护用品。6、负责矿区开采复绿和生态环境保护工作。7、负责厂区环境卫生及绿化工作。8、负责厂

6、区污水、废气等污染物的排放整治工作。任职条件:1、中专以上文化程度,55周岁以下的男性人仕。2、有3年以上安全生产管理经验,持有安全员证书。3、有矿区作业及管理经验。4、有处理废气、废水排放及环境绿化工作经验。第22页共22页    宜昌朗天新型建材有限公司(财务经理)职务说明书文件编号:版本:第版部门:财务部姓名:直接上司:总经理直接下属:会计、出纳编写日期:2015年10月批准人:职责内容:1、财务部日常工作的安排、检查和督促,会计凭证的审核。2、销售费用及往来帐的处理,销售活动效益的分析评估。3、落实公司预算管理

7、指标考核,并对过程进行控制和结果分析。4、指导税务会计网上报税及发票领购,负责供应商成本核算,结转收入成本,包括供应商当月销售收入、租金扣点核对、帐务处理,指导往来会计按供应商挂往来帐,跟进会计清查应付货款。5、月末对库存商品进行盘点及盘点处理。6、负责银行、税务、财政、统计等外部报表。任职条件:1、财务专业大专以上文化程度。2、从事会计工作5年以上,持有会计初级职称。3、有二年以上会计主管岗位工作经验。第22页共22页    宜昌朗天新型建材有限公司(会计)职务说明书文件编号:版本:第版部门:财务部姓名:直接上司:财

8、务经理直接下属:编写日期:2015年10月批准人:职责内容:㈠成本核算1、做记帐凭证并记帐。2、月末各项费用的核算。3、统计各项费用的指标考核结果并上报总经理。㈡应付帐款往来核算1、接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付清单和各种应付帐款。2、审核业务部门转交的发票及单据。3、登帐、记帐。㈢销售应收帐款往来核算1、核算各销售客户

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