织带部副经理职位说明书.doc

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1、职位说明书职位情况职位名称副经理隶属部门织带部职位编号ZD002定编人数1职位关系直接上级经理直接下级经理助理、生产专员平车工程师、维修工程师间接上级生产中心副总职务代理人经理工作权限业务权限1.部门规章制度和制造工艺及技术标准的制定、审核、修改或解释权；3.部门技术人员的协调指挥、工作调动及奖惩的权力；2.部门人力资源规划、培训、考核、薪酬、员工关系的归口管理权。人事权限1.下属任免、调配的建议权；2.下属定薪与调薪的建议权；3.下属奖惩的建议权；4.下属的绩效考核权；5.部门人事决策的建议权或审核权。财务权限对机器零

2、配件领用、更换的审核权工作关系所受监督受生产中心副总和经理的工作监督所施监督对下属工作实施监督内部关系与公司各部门的工作联系外部关系原材料供应商，机器设备供应商的工作联系工作概述在经理的带领下，负责织带车间的各项工作的开展：部门规章制度和制造工艺及技术标准的制定、审核与修改工作；负责协调、指挥技术团队为部门生产班组提供技术支持；生产计划安排与执行；生产成本控制；生产制程的管控；织带部织机年度维修计划的制定；教育培训、薪酬福利、员工关系管理等工作。工作职责1.在部门经理领导下，参与本部门的生产及管理工作，组织并督促部门人员

3、全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与业务、生管、财务、品管等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3．运样各种管理手段，协调相关资源，确保上级拟定的各项工作事项的完成，以及考核指标的达成；4.负责制造工艺及技术标准的制定、审核与修改工作；5.负责协调、指挥织带技术团队为部门班组生产提供技术支持和保障；6.负责织带部平车计划的制定与审核,指导并监督平车工程师按计划执行；7.负责织带部织带机年度维修计划的制定与审核，指导并监督维修工程师按计划执行；8.部门内其它各项有

4、关机器设备方面事务的工作安排；9.部门内日常工作中各种异常的处理,及时召集人员,快速组织解决处理,并不断的减少异常次数。对于超出个人能力范围或异常影响面超出自己可控制范围的异常应及时报告上级请求支援，并积极配合上级快速处理异常；10．参与决定下属各级干部的任免,业绩考评指标制定和奖惩决定；11．参与部门工作计划和方案拟定，并落实工作计划；12.参加部门月度工作会议，参与检讨上个月的部门工作绩效，接受本月部门的主要计划工作事项，听取各组长的月度工作报告；13.经理休假时作为经理的第一代理人,承担经理的全部工作职责；14.完

5、成其他日常管理工作及上级临时委派的工作，并及时反馈进度。业绩指标KPI指标目标值指标定义或说明任职资格身体条件性别不限年龄30-45岁身高无特殊要求视力无特殊要求相貌无特殊要求其它无学历要求全日制中专及以上学历专业要求不限经验要求6年以上织带行业管理工作经验，3年以上同等职位工作经验资格证书有ISO9000和ISO14001内审员证优先电脑水平熟练操作word、excel、ppt等办公软件外语水平个性特征性情随和、为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强能力素质社会活动能力B领导决策能力B人际关系能力A统筹规划能力B理解实

6、施能力A激励授权能力A语言表达能力A组织指挥能力B文字表达能力A开拓创新能力B冲突管理能力A沟通协调能力A要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低所需掌握知识熟悉各种织带机原理，精通织带机的安装、维护及保养技能。所需技能培训人力资源管理、劳动法律法规、有效沟通、执行力、领导力、授权与激励技巧、财务管理、销售管理、生产管理、管理体系等方面。其它要求——职位发展可直接晋升的职位经理、生产副总可相互转换的职位——可升迁至此的职位经理助理工作条件工作环境一般在室内，环境较热工作压力□大□适度□小□无工作风险□大□适

7、度□小□无办公设备电脑、电话拟制审核