人事科工作总结范文.doc

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1、人事科工作总结范文  项城中专xx年人事科工作总结  xx年,人事科在校领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下,紧紧围绕学校中心工作,全面落实学校年初工作计划,坚持科学发展观和人才观,认真贯彻落实“准确及时,高效服务”的工作目标。解放思想,创新机制,强化管理,实现了师资队伍整体建设水平和人事管理工作的新跨越。现就一年来的工作情况总结如下:  一、深化人事管理,促进人事工作创新发展  1、人事制度改革是我单位下半年的一项重大举措,我们人事科根据上级部署,于xx年5月开始着手进行第二次岗位设置工作,在学校领导班子领导下。我们开始着手草拟各岗位说

2、明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。遵照上级的要求,制岗位设置实施细则,顺利完成设置任务。  2.完成教职工编制实名制管理工作。为加强教职工编制管理,按照上级要求,对我校在编人员进行了认真清理清查。并全部实现了电子信息化管理。  3.认真做好了15年度事业单位考核工作,严格考核程序、考核办法、考核标准,认真落实奖励政策,做好备案和归档工作。15年度共对302名教职工进行了年度考核。  4.做好人事档案管理工作。进一步加强了人事信息管理,加大了人事信息的利用率,为校园数字化建设提供人事数据的衔  接。  二、加强师资队伍建设。落实人才强校战

3、略  1.认真做好教师继续教育工作。本期组织25位教师参加了市人社局举办的继续教育培训班。  2.认真做好了教师资格证的办理工作。  3.顺利完成了16年职称评审工作,在学校职称评定领导小组的正确领导和具体指导下,顺利的完成了高级职称6人,中级职称8人的评审和申报工作。以及10多位教师的职称转评工作。  三、认真做好了其他常规管理工作  做好了人事调配、事业单位法人年检、统计报表、技工考核、出具各种证明信、在职人员基本信息的上报、节能减排的信息采集及上报、特殊人员信息的采集及上报等等其他各项人事常规管理工作,配合其他部门做好了相关工作。  四、

4、廉洁勤政、民主管理、科学决策  财务、人事工作总结  xx年,财务人事科在领导的关心和各科室的支持配合下,紧紧围绕我办的年度工作思路和工作中心,认真贯彻落实我市有关财务、人事、编制等工作会议精神,坚持扎实工作,落实工资、福利、其他财务收支、政策等各项制度。本科室人员都能发扬严谨务实、团结奉献的工作作风,充分发挥科室职能作用,进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的工作作风,顺利地完成了年度工作计划和领导交办的各项工作任务。  一、财务工作:  严格执行财务财经政策,遵守财务纪律,按照财务制度和会计基础工作规范化的要求,保证会计凭证手续齐备、规范、合法

5、。xx年我科室圆满完成了收养中心建设项目竣工审计工作;积极协调沟通,配合领导争取到上级资金支持;按时完成各类财务、报表上报主管部门;在院领导下我科室认真做好了市财政局、市审计局、市民政局及省民政厅对我院的各项检查、审计工作;加强了对民政福利资金管理,做到专款专用,加强了“三公”经费的管理;做好了xx年度预算及年终决算工作;及时做了固定资产的统计、报废清理工作;完善了、财务开支报账审批制度、财务内控制度。  二、人事工作:  按照人社局要求做好我院在职职工的编制核查数据的采集工作;做好xx年我院职工的医疗保险、养老保险及失业保险  三、存在不足 

6、 在总结工作的同时,认真反思工作中存在的问题,主要存在以下几点不足:一是工作中缺乏持之以恒的韧劲,缺少一抓到底的精神;二是创新意识需加强,有按部就班的思想,少超前意识,导致工作有时比较被动。总之,今年工作得以顺利完成,离不开办领导的关心和帮助。财务、人事的工作关系到职工的切身利益,这要求我们在工作中,不可有半点松懈,时刻紧绷一根严字弦,  严把一个“实”字关,克服不足之处。同时为适应形势发展和工作的需要,我们必须不断提高自身的综合素质,发扬持之以恒的韧劲,坚定理想信念,增强大局意识,开创工作新局面。  财务、人事科  xx年11月20  时光荏

7、苒,岁月匆匆,20xx年已然结束,迎来新的20xx年。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,感谢公司领导对我的支持与关爱,在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能使我更好的完成各项工作任务。现将20xx年工作总结如下:  一、人事行政及管理工作  1.员工考勤管理。  主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据,做好正常出勤、请休假、加班及

8、公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。  2.员工入职、离职管理。  按照公司规定时间及流程为

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