2016年度民主生活会个人对照检查材料

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1、2016年度民主生活会个人对照检查材料2016年度民主生活会个人对照检查材料按照市委组织部和集团党委关于召开党员领导干部民主生活会的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，深入查找个人在贯彻落实《廉政准则》及在党风党纪党性和日常工作等方面存在的问题和不足，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提升个人思想理论水平，更好的指导今后的工作。下面，我就从自己在思想、学习、工作等方面存在的问题进一步反思，剖析自身的不足之处，进行批评与自我批评，欢迎各位领导、同志们对我

2、多提宝贵意见，如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。一、查找的主要问题(一）工作经验比较缺乏。因新工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所不到位。（二）思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。面对支部内，员工及党员活动参与度低，积极性不高

3、等现象，解决思想问题的方法还欠缺。（三）抓落实，处理复杂事的能力需进一步提高。面对在工作落实不利时，有碍于面子，怕影响关系的想法，导致一些工作落实的不好。（四）与分管部门职工联系不够。深入实际，仅局限于分管工作，存在工作上还不够深入问题。对分管责任区员工的思想工作做得不到位。（五）担当作为方面存在的问题，创新意识有差距。对新事物、新知识的学习和掌握不全面，致使在部分工作中底气不足。（六）落实全面从严治党责任方面存在的问题。在落实从严治党监督责任上跟踪问题不够，对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相

4、对单一，对如何有效调动党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。二、个人存在的问题原因剖析（一）思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏。三是理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解。（二）在工作中自我要求不严格，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工

5、作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。（三）开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格，有时放松对自己的要求和标准。（四）工作作风还不够扎实。缺乏对工作的深入研究，对领导安排的工作，存在急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。三、今后努力方向及整改措施　（一）加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。　　（二）认真

6、学习业务知识，学好法律法规、党纪党规和公司规制度，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。　　（三）提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。　　（四）根据工作实际，虚心听

7、取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。多与普通职工接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决工作、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上，认真整理加以研究，用向上级领导反映和指导自己以后的工作。　　当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向

8、成熟!