应届毕业生应聘培训1

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1、迈向成功--轻松应聘技巧就业指导服务中心赵宏伟1某大学生的阶梯目标18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富！20岁，春节老同学团聚会上：我想创立自己的公司，30岁前拥有资产2000万。23岁，在某市工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年内用5万元炒到300万元。25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚。26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了。28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：希望

2、这次下岗名单里千万不要有我的名字。2让应聘者正确的展现个人才华我们共同的目标求职者发现优秀者寻找适合的企业求职面试的技巧招聘单位3个人素质的核心能力每个人都有自己的特长和爱好在你特长的领域---你是最优秀的在你爱好的领域---你是最主动的做你最愿意做的事，做你最擅长做的事。4个人素质的核心能力分析能力判断能力决策能力合作精神策划与组织能力独立工作的能力承担压力的能力领导能力认真主动态度工作标准服务意识工作动力文字表达能力语言表达能力/说服力沟通能力51）人际关系2）形象好3）他（她）们知道企业需要什么，并把自己与之符合的特点展现出来。为什么他们不如我，却找到了好工作？应聘成

3、功的三个主要原因6企业招聘原则和方法优秀的企业：补充新鲜血液良好的企业：寻找优秀的人员一般的企业：补充空缺岗位招聘要求：优秀的企业：综合素质良好的企业：学习成绩和学校推荐一般的企业：岗位适应能力7单独面谈：面试者与每一个应聘者分别进行面谈。群体面谈：可分为一个面试人与多个应聘者、多个面试人与一个应聘者及多个面试人与多个应聘者一起进行面谈，经过现场观察比较做出评判。企业招聘原则和方法8个人简历设计个人简历内容赵宏伟个人简历姓名、年龄、性别、联系电话（手机）学历、学校、所修专业、起止时间、主修课程、选修课程在学校中参加活动（社团活动、假期打工）的起止时间、担任职务、内容。个人爱

4、好、特长9个人简历设计简历需要薄、透、露不要太长，最多两张纸薄明确说明应聘职位透最好不要封皮露书写字体工整（尽量打印）中文采用5号字，英文采用12号字电话/手机要保证有人接听，如果是他人电话请注明不要太长，一张纸逻辑清楚，条理分明有题头（致）、题尾（日期、签名）照片不要太艺术10个人简历设计自荐信/推荐信内容您获知职位信息的渠道您对公司的了解学习内容或个人特长同该职位的联系您能胜任该职位的原因和信息您对该职位的期望11求职信是简历的补充个人的能力和潜质个性和独到的见解精心地选择一个合适的角度（自我评价、对工作中某个问题谈谈自己的见解）原则:言简意赅:一张纸即可,前三行出彩,

5、电脑打印等书写规范:字迹清晰,不要有错别字.填表时忌借用别人纸笔,最好用碳素墨水.扬长避短:一一罗列不行,最好呈现倒梯形.（举例）求职信12相关证书毕业证书学位证书专业资格证书获奖证书------尽量集中复印，张数不宜超过3张13如何让您的简历与众不同邮寄的时候：封面注明：应聘职位内部：叠放整齐、便于拆开直接交送的时候：无折叠透明塑封皮14寻找面试机会的途径人际关系网有针对性地投发信件到校招聘的单位职业介绍机构广告招聘网上谋职15面试技巧—如何取得面试的成功面试前的准备面试中的应对策略及技巧结束面谈面试后的工作16准备自己要提的问题预测并准备对方会问及的问题准备仪容仪表面试

6、前的准备17适宜的问题:对该职位的期望及公司最看重应聘者的是什么?如果我能获得这份工作，我的主要职责是什么？我的直接上司是谁？初试忌讳的问题:工资的问题有关福利的问题准备自己要提出的问题18谈谈你自己（经历/认为自己是怎样的人）你对这个企业/应聘职位的了解如何？你为什么认为自己适合这个工作？你找工作最在乎的是什么？为什么这个工作吸引你？为什么你还没找到工作？你最大的优点和缺点是什么？五年内你希望自己有何发展？你的事业目标如何？谈谈你最成功和最失败的事或犯过的最大的错误你为什么选择这个学校,这个专业?你为什么不追求更高的学位？空闲时你做些什么？谈谈你的课余打工经验，你认为自己

7、做得如何？谈谈你遇到的最棘手的困难，你是如何解决的？为什么我要聘用你而不是他人?面试时常问的问题19预测并准备对方可能提到的问题请介绍一下你个人的情况你有哪些优点1.教育背景:突出优势2.打工经历:对社会了解/心态调整/技能准备3.建立深刻而良好的印象1.避免用空洞的形容词，用事例支持结论2.你能否融入团队并为之做出贡献3.能为企业提供价值，符合职位的需要20预测并准备对方可能提到的问题你有哪些缺点和不足？请记住:没有缺点的人是不存在的1.切忌假扮完美2.提出不足之处应能“折射”出你的优点3.提出的不足之处应该是很