大学生寒假社会实践感悟:商场打工.doc

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时间:2020-05-11

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1、大学生寒假社交实践情绪:在商场购物这是我真正意义上的第一次社会实践真实体验。社会实践活动引导我们走出学校,走向社会,与社会接触,了解社会。这是培养我们最有益和最有效的方式。这个月的社会实践过去了,在我去学习之前,我不知道如何改变我的心情。在这种情况下,我意识到了很多知识。这种做法让我意识到员工的辛勤工作,为人民服务。精神,社会是一个多彩的生活讲堂。首先,体验赚钱的艰苦工作。我经常待在家里,打开空调,电脑,有时写下我需要完成的作业。今年第一次大学假期,我决定去上班,虽然在家里很舒服,但不会寂寞。有电脑和电视。我不必担心冻结或变热。我想每年做一些工作,但我没有那么多的毅力和勇气。今年是不同的。

2、高昂的学费或父母的辛勤工作让我担心,尽管年纪不大。爸爸总是告诉我不要担心学费。我还说,即使我卖铁,我也要上大学。如果我努力学习,我不必担心其他事情。虽然我已多次说过,但不可能担心它。有一次,爸爸还说他想在下班时打开三轮车赚钱。我的心里没有什么味道。我很苦恼。我不希望父母这样做。虽然我今年只玩了不到一个月,但花很多,虽然只有少量的钱,但这可以减轻父母的支付,不需要给学期零使用,不需要吃饭,虽然只是一小部分,但我也很开心,所以父母我可以减轻它。虽然这只是一段时间,但我也了解了社会。这是我第一次去大单位工作。我一开始什么都不知道。没有人认识我。没有人帮助我。只有您自己完成工作,无论是购买商品还是

3、购买商品。当我第一次来的时候,我只知道我每天都会去上班,对自己的产品的安全和卫生保持乐观,慢慢地,我认识很多人,而且我慢慢地了解了很多关于工作过程的知识。当缺乏供应时,我需要每周清洁它。什么是卫生日,什么时候回收商品,如何订购,退货,交换,如何处理促销,做什么,做什么,很多问题都来找我,没有办法去问问题老员工,请问如何处理它,慢慢地,知道步骤,那里有很多友谊,认识很多新朋友,就在金点之前,你可以在固定的时间每天到达帖子。然而,在农历新年的前几天,这是一整天,因为这是一个假期,所以这是商场的热销期。经理让所有员工上班,不休假,每天应该超过十个小时。晚上回家后,我的脚不是我自己的。我在家里睡觉

4、,睡着了。我仍然每天都这样做几天。我每天只吃一顿短餐,这些天我很忙。在第四天,购物中心过去已恢复正常,所有学科都更加严格。一切都必须做得好。只要向上级报告更大的事情,开会的每个人都应该使用纸张并逐笔记下笔。当你离开时,寻找团队负责人签名,这样你就可以离开,每天重复同样的事情,每天早起,为我的假期增加更多的丰满度,这是正常的工作时间,没有像往常一样,在回到家,虽然我没有去上学,但我仍然花钱,所以我没有用它。这是一件好事,它在购物中心很温暖,这是金钱,即使它只是一笔小收入,也是我的。我在过去20年里赚到的第一桶金子真的不容易。事实证明,我的父母在外面工作,他们从早到晚坚持了很多年。赚钱真的不容

5、易。父母要承担多少辛勤工作!我们想要努力学习并充分利用你的时间,这样你就可以减少你的父母。其次,磨练复杂的人际关系在这种做法中,我非常感动。原来的关系不像学校里的那种关系,那种友谊,那种真理,以及社会中的人际关系是如此复杂,我不理解每个人的思想。什么,每个人的真面目,不像在学校那么简单,社会中的人际关系是如此复杂,只要你对她没有任何东西,它就不会被忽视,只要你表现或背景已经改变,它已经变得与原来不同了。我很无奈。在其他人的网站上,我无法选择。此外,在这种情况下别无选择。我只能适应他并理解。学会善待别人,学会理解别人的眼睛,掌握方法并克服它们,因为社会是这样的,适者生存,更不用说每个人都有自

6、己的个性和想法,因为他们无法改变,他们适应,改变方式,掌握技能,这不是一种生存,为什么不去做。简而言之,当我们不如其他人那么好时,我们必须心胸开阔,退后一步。在这种实践中,掌握变化是一种方法,不断学习和积累,谦卑地问别人是一种改进,所以它不会被社会所呼唤。第三,如何成为一名经理在每个公司中,有许多不同的部门,部门中有许多管理人员。就像在校园里,在第一级,作为员工,他们必须遵守上级的指示,每个管理员都有相同的东西,并且存在差异,有些是非常严格的,有些是非常负责任的,太多。多年前我没有和早上的会议取得联系。我没有带任何东西参加会议。后来,我知道早上的会议是什么样的。有一位主管和经理。像我们一样

7、,我们来到我们的员工每天见面和工作。每天工作中的缺点,工作中的优势,工作中的问题,对我们的日常认证以及需要解决的问题。有必要总结一下工作,重复我们每天解决问题的口号,态度和指导方针。改善每个人,包括他们自己,澄清目标,开放早上会议,所有忙碌,经理也不例外,不看管理者,他们的任务不比我们的轻,在商场里所有大大小小的事务都由他们。当没有足够的人时,他们会帮助拿货,拿货,还有新员工。如果它们是免费的,请让新员工跟随他们进入工作

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