维修员岗位说明书.doc

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1、维修员岗位说明书职业名称维修员文件编号BQL-HR--139版本第二版页码2生效日期2015/08/01一、基本资料：职务名称维修员所属部门制造部直接上级车间组长定员人数100人辖员人数0人直接下级无可直接晋升的职位车间组长可晋升至此的职位无可相互轮换的职位各车间维修技术员临时职务代理人无三、工作说明：1、工作概要对公司不良产品进行维修。2、全权负责的工作工作内容描述考核标准1、完成不良产品的维修，填写维修记录表；2、负责维修区域日常6S工作,负责相关仪器设备的日常清扫及保养；3、对不良品进行分析，并提出改善措施；4、上级领导安排的其他工作。1、完

2、成不良品维修的及时性和有效性；2、仪器设备保养维护的有效性；3、车间6S维护的有效性；4、完成领导安排工作的及时性和有效性。3、申报后负责的工作工作内容描述考核标准⑴、专项工作；⑵、上级领导交办的其他工作；⑴、专项工作的完成情况；⑵、交办工作的完成情况；4、配合完成的工作工作内容描述考核标准⑴、配合其他部门完成的与维修有关的工作；⑵、配合其他部门完成的与维修无关的工作；配合工作的完成情况；四、任职资格：1、学历要求学历要求中专及同等以上学历专业要求无2、业务培训要求培训内容培训期限/标准维修技能方面培训一个月/合格3、工作经验要求1、2年以上电子产

3、品维修经验；2、熟悉电路图、电子元器件。3、熟练使用维修工具。4、个性特征要求1、性格外向，善于与人沟通；2、执行能力好，能够顾全大局；3、善于学习，能够承受负荷较大的工作量，抗压能力强。5、其他要求1、男女不限；2、年龄在22-35岁之间；五、考核指标说明：1、考核完成不良品维修的及时性和通过率；2、考核仪器设备保养维护的有效性；3、考核维修区域6S维护的有效性；六、素质模型胜任特征权重技术专长5团队协作4技术寻求3概念性思维2主动性1