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时间:2020-05-04
《贵州民营企业家素质现状、原因分析与对策1.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、题目民营企业家素质现状、原因分析及对策专业机械制造设计及其自动化班级08级机制一班飞学号1指导老师白尧民营企业家素质现状、原因分析及对策摘要民营企业家素质不仅关系到民营企业的健康、快速发展,而且关系到民营企业的生死兴亡。因此,民营企业家素质的提高是企业发展必不可少的一部分,高素质是保证企业发展的关键。从民营企业家素质现状,到民营企业家素质存在的原因分析,并对民营企业家存在的问题采取对策。本文主要容包括:第一章、绪论。民营企业、民营企业家及民营企业家素质的定义。民营企业家与国有企业间的区别。分析提高民营企业家素质的必要性和重要性,以及研究的目的和意义。第二章民营企业家素质状况
2、。企业家应该具备的基本素质:创新能力,控制能力,协调能力,组织能力,交际能力,表达能力等。通过调查分析民营企业家素质虽有提高,但也存在很多不足,所以提高企业家素质刻不容缓。第三章.民营企业家素质状况存在的原因分析。第四章.提高民营企业家素质采取的对策。在不断发展竞争中,要想取得胜利就应该不断地提高民营企业家素质。结论。市场经济条件下企业家的素质,在以后的学习中我们应该做深入的研究。企业家是一个企业生存和发展的灵魂,企业家带领着企业的员工从事企业的生产运营,引领企业的发展方向,进而影响地区经济的发展,决定着国家经济实力的强弱,企业家的地位日益凸显。尤其在市场经济发展如此迅猛的
3、今天企业家作用更为凸显,企业家素质亟待提高,企业家素质的提高依赖企业家自身的修炼,因而为了适应瞬息万变的市场经济,企业家要努力提高和完善自己,促进企业家素质的腾飞发展。因此、民营企业家素质不仅关系到民营企业的健康、快速发展,而且关系到民营企业的生死兴亡。民营企业家素质的提高是企业发展必不可少的一部分,高素质是保证企业发展的关键。所以提高民营企业家素质迫不及待,分析总结经验教训是非常重要的,提高防意识可以为企业发展作好准备……关键词民营企业家民营企业家素质对策目录第一章绪论-------------------------------------3一.民营企业家的相关概念--
4、----------------------3二.研究背景------------------------------------5三.研究意义------------------------------------7四.文献综述------------------------------------8五.研究思路与研究方法-------------------------14第二章民营企业家的素质现状----------------15一.民营企业家素质调查问卷分析-------------15二.民营企业家素质现状调查结论-------------19第三章民营企业家素
5、质状况存在的原因分析----21一传统观念的影响-----------------------------21二市场竞争中产生的结果-----------------------22第四章.提高民营企业家素质采取的对策--------24一、民营企业家素质提高从自身出发-----------24二、改善良好的外部环境为民营企业家学习与交流---25第五章结论-------------------------------------26附录:调查问卷-------------------------------------27参考文献---------------------
6、----------------------30致信---------------------------------------------31第一章绪论一.民营企业家的相关概念(一)企业家概述企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的,其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。可以从以下三方面来理解企业家:1.企业家是“管家”。企业家既不是旧社会的地主,也不是资本主义社会的资本家,而是像管家一样以带领家庭不断兴旺发达为目标,管理和组织领导家庭生活中的大事小情;企业家是将企业各种因素加以利用和运营,负责生产经营和日常管理的高素质人员,他们以提高企业的经营利润为目
7、标,综合考虑企业员工的发展,来求得企业的长远发展,所以说企业家是上下兼顾的“管家”影响着企业的兴衰成败。2.企业家是“将军”。企业家好似一个“将军”,将军不是单纯执行上级命令,而是全面根据实际敌情,利用自己的谋略制定出能够获胜的战术,带领军队沿着正确的方向攻打出一片天地;企业家绝对不是一味死板的执行命令,而是在充分考虑各种复杂的不确定的因素的基础上,将自己学到的理论知识和实践经验充分加以利用的基础上,从企业发展战略的角度综合而全面考虑企业的长远发展方向,从而为企业的未来确定一个明确的方向,做出正确的决策带领企业向正
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