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时间:2020-04-26
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1、企业利润在何处流失 导读:几乎每年都有已经取得初步成功的企业,因为利润流失的问题,“猝死”在攀向另一高峰的征途上。企业的利润在哪里流失?这是困扰许多企业管理者的难题。 敲响警钟:利润正在离我们远去。 企业在经营过程中,仅仅抓住当前发展机遇还不够,企业要想全面提升效益,就必须减少利润的流失。 事实上,做强、做大是所有企业管理者的终极目标,然而,令他们头痛的是:企业规模扩大了,利润却下降了;销售额上去了,成本却失控了;资产增加了,负累却超重了;利润增加了,现金却断流了;更有甚者,企业成功地越过创业的危险期后,再向前迈出一步,竟是无
2、底的“黑洞”。 曾受消费者追捧的沈阳飞龙、名噪一时的“德隆系”、药业名牌三株集团……都在消费者的眼皮底下瞬间崩塌,而他们倒闭的原因又惊人的相似:利润的流失。 几乎每年都有已经取得初步成功的企业,因为利润流失的问题,“猝死”在攀向另一高峰的征途上。 企业的利润在哪里流失?这是困扰许多企业管理者的难题。——(我们YTT利润管理专家可以帮助您!) 企业发展的不同阶段,其利润流失的原因和过程是不同的。企业经营者要想控制利润的流失,必须认真分析企业不同阶段利润流失的原因,从而找到控制利润流失、提升效益的方法。 第一阶段:创业期 创业
3、期一般是3~5年,在这一阶段企业如果没有控制好两个主要的问题:-(在此阶段,企业可以亏利润,但是不能亏现金。)那么企业的利润就会流失,企业将会失去稳定的现金流,难以得到长久的发展。 第二个阶段:高速成长期 高速发展的成长期一般是5年左右。在这个阶段,-(这是企业的成长期,其关键是达成销售和利润之间的平衡。)如果企业没有掌控好这一点,利润就会大量流失,白白丧失做强、做大的机会。 第三个阶段:转型期 在转型期,企业的增长率呈下降趋势。这个阶段企业的特征是成长开始减慢、利润容易流失。 企业要解决这一问题就必须开拓新的利润源和市场来
4、源,遵循企业发展的规律,与时俱进,适时而变。 纵观国内外的知名企业,如IBM、联想、惠普……在15到20年期间都经历了一次变革。这次变革要么凤凰涅槃,再次腾飞;要么缓慢下滑,风光不在,甚至销声匿迹。在这个时期,康柏没有了,戴尔却不断扩张。 大部分企业之所以难以逾越转型期这道坎,其主要原因是这些企业进入了以下三个误区: (1)不能克服创业期和成长期的惯性。许多的企业正在前赴后继的走上一条通向无底深渊的不归路,原因是这些企业仍使用创业阶段的方法管理企业,其典型的特征是盲目追求增长。 这类企业没有考虑如何构建核心竞争优势,保证企业良
5、好的效益来源,而是盲目多元化。 (2)一味追求规模。规模的增大往往容易变成企业的负担甚至负累,赚取的利润就会被自身的规模清零。 (3)盲目追求营业额。营业额的大小取决于销量的多少,而许多管理者错误的认为,销量的上升,必然带动利润的上升。因此,许多企业将销量的多少定为业绩的大小,使得销售人员为追求业绩而盲目接受订单。 在赢利几乎为零的微利时代,企业经营者只有在企业发展的各个阶段控制好利润的流失,提升企业效益,才能实现企业利润的最大化。
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