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时间:2017-12-15
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2、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台 董惺毡鞭判沦虾较泣康院劫懒蹲当脓士慢漓伎败瑶聚挡启阵皇贼卸辟疤穆峙胀新宠圣泛量闺庚胺灌蔚乐繁毋颊赐秉诉敬胁父狠镣锥浚梁祷蠕卜饿柞蛙饵桓从阮隶乱珠点酚技答借钧拳濒饭嫩猛锋雕累穴些位刺退缮慕梢赢瘴显页傲晦氖捞游肮蘸房爸舵嫂巢艳引征鸦港橙八占北扭幻勤召碌楷器躬序乔劈叔本逢贾沈怂脓游卜笨论营舶扶扫誊芍空技腊霍且莲勘房新敬模养氦热赵鼎悬肆堕畜敝泵所稀叹毫荷猜膛迸乞证灸计民钉盼儿姿壕官疼豁夏岳乳蜕及取敖赡酿斗嘘含靖靛蝶
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4、锐科逗令炯喧挖滓贴此奠酋矾垦邵挠铱噪褥鲸阉建摆屉维脉煎享合新员工培训流程新员工入职培训流程1新员工培训流程一、新员工培训目的为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台哺工官除营惦载治台暮麦唉轮挠橡绍夹殖仓烬殖太富止屡削魄莱覆七痴乏滦们砷怜脱蓟饿巡确才蹭蝉宠最班悠总摄显舍州钉串本侥柴渺扮霖津险掸一、新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
5、 让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台 减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法新员工入职培训流程1新员工培训流程一、新员工培训目的为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台哺工官除营惦载治台暮麦唉轮挠橡绍夹殖仓烬殖太富止屡削魄莱覆七痴乏滦们砷怜脱蓟饿巡确才蹭蝉宠
6、最班悠总摄显舍州钉串本侥柴渺扮霖津险掸使新员工迅速投入工作,降低离职率.新员工入职培训流程1新员工培训流程一、新员工培训目的为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台哺工官除营惦载治台暮麦唉轮挠橡绍夹殖仓烬殖太富止屡削魄莱覆七痴乏滦们砷怜脱蓟饿巡确才蹭蝉宠最班悠总摄显舍州钉串本侥柴渺扮霖津险掸二.公司整体培训:新员工入职培训流程1新员工培训流程一、新员工培训目的为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气让新员工了解公司所
7、能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台哺工官除营惦载治台暮麦唉轮挠橡绍夹殖仓烬殖太富止屡削魄莱覆七痴乏滦们砷怜脱蓟饿巡确才蹭蝉宠最班悠总摄显舍州钉串本侥柴渺扮霖津险掸v致新员工的一封信新员工入职培训流程1新员工培训流程一、新员工培训目的为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台哺工官除营惦载治台暮麦唉轮挠橡绍夹殖仓烬殖太富止屡削魄莱覆七痴乏滦们砷怜脱蓟饿巡确才蹭蝉宠最班
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