加班调休管理流程.docx

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1、加班调休单填写格式加班调休管理流程编制日期审核日期批准日期加班调休单填写格式修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人加班调休单填写格式加班调休管理制度第一条目的:为提效率,兼顾公平,保障员工正常作息时间,为明确加班审批程序,特制定本制度第二条适用:适用于**公司全体员工加班和调休。第三条责任:本公司人员的加班管理,对本公司加班情况进行例行监督检查,同时按规定程序将本公司人员的加班情况报至**处抄送**处,并负责对加班异常情况进行监督核实。第四条程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作,不鼓励加班,但对于因工作需要的加班,公司实行加班调休。第五条加

2、班记录1.星期日和法定工作日加班者:员工需在加班之后提交加班记录单,加班记录单需要写清加班的事由,具体请见附件《加班记录单》,包括写清日期和钟点。调休细则:法工作日加班:19:00----22:00,调休半天22:00----00:00,调休1天00:00之后,调休1.5天周日加班:调休2天2.严格执行:为了更好地培养大家做计划的好习惯,公司将强制执行加班记录单的做法,因此,如果不能提交加班记录单的员工,其实际加班时间将视为无效。3.加班打卡:无论是工作日、周末或是假日加班,员工均应如实打卡,记录加班时间。第六条加班调休6.1、加班调休员工也可要求加班时间累积到一起调休,但调

3、休时间最长原则上不得超过一年。调休需填写《调休单》。第七条附则(1)本制度之解释权归**公司(2)本制度适用于公司全体员工加班调休单填写格式(3)本制度自2014年11月24日起执行(4)附上《加班记录单》和《调休单》加班记录单申请人所在部门职务加班事由申请结算方式换休申请加班时间年月日时至年月日时实际加班考勤时间年月日时至年月日时累计()小时换休单员工姓名所在部门职务可换休时间天/小时换休截止日期年月日备注员工换休时需将换休单附在请假单后作证明方可进行休假。

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