践行科学发展观要“三感”.doc

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1、践行科学发展观要“三感”践行科学发展观要“三感”　　在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是全党政治生活中的一件大事。　　突出实践特色是这次学习实践活动最鲜明的特征。学习实践活动的重点对象是领导班子和领导干部。作为国有煤炭企业的领导者，要把应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难和保持矿区和谐稳定作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。作为学习培训的重要内容

2、、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准，贯穿于学习实践活动的全过程。　　一、践行科学发展观要有时不我待的紧迫感　　在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，局情、矿情也在随之发生变化，只有坚持用马克思主义中国化最新成果武装全党，才能进一步引导广大党员、干部不断运用科学理论分析和解决实际问题的能力。学习实践科学发展观，要紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方

3、面存在的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。党员领导干部要常想发展之事、党谋发展大计、常筹发展举措。在时间上争分夺秒，在节奏上快马加鞭，在效果上又快又好。从局部情况看，不少矿井都是上个世纪五十至七十年代筹建的，采煤工艺传统而古老，机械设备落后而陈旧，安全防患科技含量低。近十年来，尽管局里加大了机械化投入，改善了生产工艺，安全隐患能力大有提高，减轻了职工劳动强度，但始终落后于形势。从外部大环境看，原煤产量高，机械化程度高，现代企业化气息浓，煤层气抽放利用和与之相适应的工业产业链迅猛发展，且经济效益十分可观，我们绝不可坐失发展良机，努力赶上发

4、展浪潮，与时俱进。　　二、践行科学发展观要的优胜劣汰的危机感　　改革开放三十年的快速发展表明，发展是解决中国一切问题的“总钥匙”，发展必须以人为本，全面协调可持续的科学发展，科学发展是国企领导和员工的共同愿景。企业　发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享。广大员工必须珍惜工作机遇，自觉更新观念，全面提高科学文化、专业技术、思想道德等综合素质，提高自主创新能力。深刻体会“企业是靠山，工作是机遇，做好今天事，明天有事做”的内涵。领导干部必须自觉改正与企业科技进步，先进生产力发展等方面不适应、不符合的方面，要紧跟发展节奏，着力提高领导班子和领导

5、干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把班子建设成为贯彻落实发展观的坚强堡垒，把领导干部自身培养成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，把科学发展观转化为推动科学发展观的　　　　坚强意志、谋划科学发展观的正确思路、领导科学发展观的实际能力、促进科学发展观的具体措施，使职工群众感受到新变化新气象，着力提高安全生产力和科学文化理论素养，强化自我职业道德建设和民主法制意识，始终站在改革发展的前列。　　三、践行科学发展观要有肩负使命的责任感　　企业科级以上领导干部要树立事业大如天，责任重于山的责任意识。煤炭企业，安全就是“天”字号工程，要实行一把手和分管领导、生产

6、区队、重点科室上下联动，齐抓共管，建立安全第一，预防为主的长效机制，以进取心对待事业，以宽容心对待他人，在感情上要贴近员工，在工作上依靠员工，切实做到谋发展思路向员工问计，查找发展中的问题听取员工意见，改进发展措施向员工请教，落实发展任务靠员工努力，衡量发展成效由员工评判，着力把员工的收入提高和工作生活环境的改善作为科学发展观的根本出发点和落脚点，努力兴办广大员工希望办的实事好事，使贯彻落实科学发展观的过程成为不断为员工造福的过程，成为不断优化员工工作条件和提高员工生活质量的过程，成为不断保障员工经济、政治、文化、社会权益的过程，让发展成果真正惠

7、及职工群众。　　总之，在践行科学发展观的过程中，领导干部必须转变观念换脑筋，一门心思谋发展。我们必须坚持量力而行，厉行节约，尽力而为，有重点、有计划、有步骤地为职工群众办几件看得见、摸得着的，又是职工群众最急需、最直接和最突出的实事，并确保办一件成一件，见效一件。做科学发展观的忠实实践者，为推动科学发展，促进矿区和谐提供强有力的政治保障。　　铜川徐家沟煤矿有限责任公司党委副书记、纪委书记　顾宝成