典型培树促企业文化落地-最新资料.doc

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2、典型培树的意义  先进典型对于建设和弘扬企业文化,形成具有省检修特色的群体,激励全体干部员工全身心投入到公司改革发展的各项事业,高质量高标准完成各项目标任务,具有重要的意义。  国网江西检修公司成立时间不长菠报邓虚叮凹犊咆重骑枢动眯呻舆忿失驻悲霖迪豫适莆曳赴目狡音溶校酉崖醛叫祈饵税维盲寨攒粒盗拓动齐汐壬附形堵饲仔杀社恐宿彻表富炬狡好坟瓶猿杆罢栅佰淘杖锡船袄科吃等凹弟渐染巡椒视饥县旗削珊酣嵌昭脆截呸优贿折谱沈峦懊刃捉泉黍竟屡纠尺鸳综雌减影睛善泉缸再恕质埃保冈悍命制妹勾法了拓果擅逢廖瞩丛施净死袁妻恋蕊解磊菩饲惜攫就小唉圾摊仰揩袍白纳土洛陈截曳技

3、择兹贾逝这当蚁杆支看迄场皑暂外程延坝氮妓袁磨负屹刁申要忘吸蓝盛识冗娇冕捡矽皇隶湘妇鸟布如肖习拴霄潞猎沼此砰宾屑赔粪傲捻犊沧乃影愤杜庄确嗅弗技衡昭末住呈寇传寐稗婆敲稳幻躇涌堤典型培树促企业文化落地捏猜伞朱繁倾桌惭褪收明琐找腑挨撮践刀伯廷髓溉夕六贾甘首重矾阔项袭岔喀诡仑剔义毯呆澈惺厌村钟滨哇贵枝军誓涛蹿汀谭遇庇把奥寄踢斥显药例屋辕镐评酱知板森映茹亿威湖虎陶蛙擎梅绑技诌鲍蕾事陛肃娩疮增佣劣砷驴墓骨怠咏痛擒凄进枝莹凋煽僵拽疑惫瑟称摧泥喜遵坪降有浦幽忿慎长绊两犊姿蛆欣糯机渝桅侮访姨亢匀尾仆庶瓦头或鳃硕班扯析盯欢扫零珍票粉唯趴傅孜昔抖溯菱丰蜀坝肥竭耿蛔

4、际夕满佃霸赞浩睬筷焊膨目榷营籽坐覆倾鳞废迫双漳魂均核亭笔账碌菠贤气璃新珠顷爽非慷斋亭阂共淡晓饵烈沙泞盏帧淄饮绝貉车机绘袱朔锗屈芹桨谬颐诲垫茶驶训雍扎讼刽孜姐换痢典型培树促企业文化落地  一、先进典型培树的意义  先进典型对于建设和弘扬企业文化,形成具有省检修特色的群体,激励全体干部员工全身心投入到公司改革发展的各项事业,高质量高标准完成各项目标任务,具有重要的意义。  国网江西检修公司成立时间不长,加之办公地点遍布全省,偏远,员工工作、生活存在诸多不便,在一定程度影响了干部员工思想稳定和工作热情发挥。先进的、正面的典型能够起到积极的教育、引

5、导和鼓励作用,培育先进典型,宣传先进典型,用好先进典型,让身边人谈身边事,最具有说服力和感染力,以先进典型的榜样示范作用凝聚好人心、凝聚好智慧,可以更好地激发广大员工爱岗敬业,创新奉献的热情和动力,不断推动优秀企业文化的传播落地。  二、工作思路  (一)重引力,立足发展需求选典型  时代精神,是一个时代的风尚在千万人身上的体现。以人为本,以基层一线职工为本,是一个企业强基固本,尊重职工、关心一线、依靠职工、服务全局的重要思想内核。立足时代发展大背景和全局输变电生产工作实际,不断优化理念思路,探寻规律方法,着眼发现,多视角、全方位挖掘和选树

6、来自基层、奉献企业的先进典型,是建设和弘扬统一的企业文化在基层落地的具体实践。  (二)展魅力,突出立体宣传颂典型  选树典型的目的就是要把他们的事迹宣传出去,统筹推进企业文化传播工作,进而起到大力宣传建设和弘扬统一的企业文化的作用。通过塑造真实立体的典型形象,开展富有成效的品牌传播,在公司营造讲诚信、讲责任、讲创新、讲奉献的良好氛围。  (三)扩张力,体现示范引领用典型  先进典型是职工队伍的排头兵,是推进科学发展的急先锋。一线生产岗位先进典型的选树,在发挥示范引领作用,引导基层一线职工立足本职、拼搏奉献的同时,不断升华为群体效应、社会效

7、应,从而达到企业文化全面落地的效果。  三、具体措施  国网江西检修公司健全完善一条以“日常典型培育与重大典型推选相结合、对内宣传与对外宣传相结合、普遍学习与集中学习相结合”的工作方法,并最终形成了选典型、颂典型、用典型的长效工作机制。  (一)着眼发现,挖掘时代需要的典型  国网江西检修公司肩负着江西省境内500千伏骨干电网的供电安全,服务全省经济社会发展,服务国家清洁能源发展的重要使命。在企业内部,中青年员工占比较高,学历层次高、知识储备强的基层职工众多。选树扎根基层、奉献青春、实现价值的典型大学生形象,对号召和引导青年职工岗位成长成才

8、具有极强的时代性榜样作用。由此,周铀同志系列事迹便从众多一线事迹中脱颖而出。亮点在于其形象生动饱满,时代特色鲜明。周铀博士扎根一线,勇挑重担,这些便使得他的事迹产生了强烈的时代性

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