关于企业会计财务管理的探讨与分析-论文.pdf

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1、企业导报2014年第14期关于企业会计财务管理的探讨与分析赵继平（巩义瑶岭煤业有限公司，河南郑州450000）摘要：本文笔者探讨的主要就是企业的会计财务管理问题，寻求一些能在会计财务管理中，根本解决企业会计财务管理问题的办法，促进企业的科学、健康、有序的发展，进而为我国经济的稳步发展奠定一个良好的经济基础。关键词：企业发展；会计财务管理；问题与策略前言：21世纪以来，社会不断进步，我国的科技和经济受到（二）完善会计人才的选用和培训机制。在研究和对比中发了极大的刺激，同时也取得了令人瞩目的成就，加之社会主义现，我国企业由于分管不明晰等原因，会

2、计人才的任用和培训市场经济的推行，企业在我国经济中所占有的地位越来越高，存在着诸多的问题，而这些问题，在很大程度上影响着会计部对我国经济整体发展的影响越来越大，因此，企业发展的问题门的发展，因此，要发挥会计财务的作用，加强会计财务管理，受到了越来越多的关注。经济是企业内部问题的根源所在，要就必须完善会计人才的选用和培训机制，为此类进步提供强有解决企业的发展问题，经济问题首当其冲，因此，笔者在企业发力的人才支持。首先，企业内部或多或少的存在着任人唯亲的展问题的研究中，着重研究了企业发展中的经济问题，具体来现象，这或许是因为人员信任度的问题，但

3、这也造成了人才问说，是企业的会计财务管理问题，笔者在考察中发现，企业存在题的一个主要原因，因而首先要改变这一现状，在更大范围内的会计财务管理问题较为繁琐，但笔者就着重从大方向上入选用人才。其次，现在我国企业在人才选拔上较为简单，因此还手，探讨了其中主要存在的问题并得出了一些问题解决的方要严格人才选拔程序，选用真正高素质的人才。最后，要完善企案，希望能为我国企业的发展和完善提供一个较为有力的参业的人才培训机制，达到人才资源不断发展，可持续进步的效考，为我国经济的稳步发展提供必要的帮助。果，为会计部门作用的发挥提供帮助。一、分管不清，领导人才素

4、质较低二、会计管理观念落后，会计监督机制不完善在现代企业的发展中，越来越多的人认为企业的管理权和会计审计部门是企业经济的核算和管理部门，但其更是为经营权应该明确分开，相互协助，相互制约，而国外大部分的企企业提供各种经济数据和经济经验的部门，是企业运行和决策业都完成了这种分管的改革，事实证明，这种方式使得企业在的重要参考。笔者在调查中发现，我国的企业在对会计管理的发展中更具优势。首先，如此分工使得企业内人才的工作更为认识上存在很多的错误，其管理观念也比较落后，这是会计审明确，每个人都能清楚的知道自己权利和义务，有利于企业的计部门职能发挥的一大

5、障碍。而由于会计审计部门管理的特殊流畅运转。其次，这种方式使的企业的运行效率大大提高，在明性，其中不乏第二账单、账中账、账税脱节等问题，这也严重限确的分工下，企业人员的积极性和责任心也在不断提升，更提制了会计审计部门的作用，更为企业的发展带来不可预计的损高了企业经济周转的效率，稳固了企业发展的步伐。我国在现失。笔者针对这一状况研究了众多会计管理类文献，其中，总结代企业的改革中，也进行了此类的探索，但少有企业能够完全了一些切实可行的改革方案，主要有以下方面：的完成，这种分管的不明确，使得企业的会计审计等部门也难（一）会计管理人员的培养。会计审

6、计部门观念的落后主要以真正的独立，使得其职能不能很好的发挥。另外，我国企业在是管理人员观念的落后造成的，因此要解决这一问题，必须要管理中，人才素质低的问题也存在已久，使得会计管理部门难改变会计管理人员的观念。对于此，笔者认为主要有新型人才以得到发展，对此，笔者研究了众多先进企业的数据资料，得到的引进和自身人才的培养两个方面。而新型人才的引进需要一了以下的几点解决措施：个比较长的时间，而新人才对企业各个方面都需要时间来适（一）推进现代化企业改革。随着社会的发展，随着市场经应，所谓远水救不了近火，因此笔者认为企业在筹划新型人才济的不断进步和完善

7、，现代企业改革势在必行，而这种改革也引进的同时，要注重自身会计管理人才的培养，在企业内部培被证明是切实有效的，因此企业必须推进现代企业改革，主要训机构当中，加入观念教育课程，让会计管理人员学习更多的是完成企业经营权和管理权的分管问题，提高企业的效率，并现代管理理论，并学习先进的管理案例，改变其落后的观念。且由此建立一个更为独立的会计管理和审计部门，充分发挥会（二）建立健全会计监督机制。会计审计部门管理着公司的计部门的各种作用，为企业进行的分析、运行和决策等工作提大量资金，由于这种特殊性，部门中假账现象、小金库现象以及供更为专业和可靠的参考。

8、另外要在改革中提高会计审计部门偷税漏税现象时有发生，不仅使会计部门的职能难以发挥，更的地位，使得会计部门在财务管理之外，能够更好的参与到企会阻碍企业的整体进步。因此企业必须建立健