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时间:2020-04-07
《西工大MBA提面复试问题及答案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、.1.Whatcompanyareyouworkingfor?你在什么公司上班?IamworkinginShenzhenDASInformationTechnologyCompanywhichprovidedtheassesscontrolsolutions.我是在深圳达实信息技术有限公司工作,它负责提供IC卡及出入口解决方案2.Whatkindsofpeopledoyoufinditdifficulttoworkwith?你与什么样的人合作起来比较困难?Nosharedambitionandgoals.没有共同志
2、向和目标的人 3.Whatdoyouthinkisthemostimportantthingasamanager?你觉得作为一名经理/管理人员,什么事情是最困难的?如何提高员工的收入Howtoimproveemployees'income4.What’syourlongtermgoal?你的长期目标是什么?Beanexcellentandprofessionalmanager成为一名优秀的职业经理人5.Doyouknowyourneighbor?你了解你的邻居吗?Yes, wealwayscommunicatewi
3、theachother.了解,我们经常在一起交流6.Areyousatisfiedwithyourpresentlife?Why?你满意你现在的生活吗?为什么? Yes,becauseIhaveahappylifeverymuch.非常满意,因为我生活很幸福 7.WhydoyouwanttobeapartofMBAstudents?你为什么想成为一名工程管理硕士的学生?ThroughMBAstudy,becominganexcellentoccupationmanagers通过MBA课程的学习,成为一名优秀的职业经
4、理人8.Whatareyourstrengthsandweakness?..你的优点和缺点是什么?Myadvantageisastrongsenseofresponsibilityandmyweaknessisstubbornness我的优点是责任感强,我的缺点是固执。1.Howdoyouborrowmoneyfromotherpeople?你怎么从别人那里借钱?IwillbesinceretoaskpeopleandwriteIOU.态度诚恳的询问别人,并写上欠条2.Ifyougetlostinthecity,w
5、hatwouldyoudo?如果你在城市里迷路了,你会怎么办?IuseBaidumapsortakeataxi我用百度地图或出租车3.Whatdoyouthinkofsmoking?你对吸烟有什么看法?IamagainstsmokingandIdonotsmoke.我反对抽烟,也不抽烟。4.Ifyourfriendaskyouquestionwhichyoudon’twanttoanswer,whatwouldyoudo?如果你的朋友问了你不想回答的问题,你会怎么办?Iwillrejectmyfriendpolit
6、ely.我会礼貌地拒绝我的朋友1.如果您作为领导发现传达的命领下属总是领会不到,您应该怎么处理?首先,我会检讨我传达的指令是否清晰明了,是否包含了下属在工作过程中所需要的全部信息,例如:任务目标,注意事项,关键的时间节点,执行过程中可以找谁协助等信息等。 最后,我会及时的跟进任务的执行过程。若发现偏离目标及时扶正。并且要求下属定期汇报。2.您怎么看待公司经常加班?在当前中国市场经济的高速发展的大背景下,加班问题已成了中国一个普遍性的问题,特别是在沿海城市或经济发达省份,不同的行业以及民营企业中相对突出。 首先,
7、从企业性质上来,生产加工型企业加班已成为常态,由于传统生产加工型企业自动化水平应用层面低。为适应产品的上市时间和针对市场变化的反应速度是企业非常关键的竞争力。企业不得不采取加班加点工作来换取市场优势。从员工本身来将,劳动法规定,员工加班要求按照2-3倍的薪酬待遇进行补偿。这给员工的加班积极性也带来了正向的推动作用。为获得更高的劳动报酬,很多员工是希望有一定的加班的。..其次,在高科技企业,由于企业为适应市场经经济快速发展,一方面加班是因为人力资源不足或岗位配备资源不够,有些岗位一人身兼多职,这样无形中造成了人员不自
8、觉的加班。比喻说我们公司,虽然是上市公司,从来没有领导要求员工主动加班,但基本上大部分员工经常加班到很晚才回家,而这种加班在公司看来有正反相种解读,一是你的能力可能不足,需要加班才能完成工作,二是你的责任心很强,承担了更多别人解决不了的问题,三或是你的工作量的确很大,人手不足时间较紧需要加班完成。一般针对第二、第三者我们采用的优秀员+奖金的方式进行补偿员工这
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