外出人员管理.doc

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1、当企业员工外出销售，如医药代表，快销业务员等出外销售或者服务督导，现场巡查的等出现场的时候，企业的管理者常会遇到一些问题：这些外出员工是不是第一时间按照公司的工作要求去现场了；有没有按照公司的指示去拜访那些指定的客户；出差员工的差旅费报销的情况不明确；员工工作汇报混乱,达不到公司所想要的效率等等一些问题。针对性的这些问题，我们上海汇亚信息科技有限公司结合公司需求开发的一款外勤人员出差微信外勤有效的帮助企业解决这些问题。我们微信外勤的主要功能有随时定位、客户信息查询、登记拜访、工作记录、考勤报表等。随时定位：企业管理者可以知道外出员工的当前的位置信息。客户

2、信息采集：可将新挖掘的客户资料、位置等即时上传，管理者可随时掌握最新客户资料。包括线索、商机、客户三大类型客户拜访过程监控：进行客户拜访的签到、签出，更好的了解拜访客户的时间长度客户拜访质量控制：实现客户资料云存储，拜访记录随时可查考勤报表：签到、签退、请假、加班、一站到底、报销制度严谨。微信外勤是一个尽忠职守的电子督导；相当于为各级主管每人配备了1名不知疲倦、神通广大的督导助手，使用后，销售团队计划执行率明显提高！它能增加有效工作时间；定时定位汇报、轨迹查询等工作形式。节省大量路途损耗时间，平均每天增加有效工作时间3小时以上。能让工作汇报更务实；销售汇

3、报、销售会议不再是讲道理谈理由。主管对员工的工作情况了然于胸，工作沟通、会议交流实实在在。能让人员考核更科学；人事奖惩、任免更有科学依据；提拔干部更加可靠，团队发展更加健康。能让执行团队更强悍；让混水摸鱼的不能混，让随波逐流的变积极，让勤劳肯干的受提拔。持续使用后，执行团队将愈加强悍！它使用方便；无需更换手机和手机号码，只需员工手机上安装微信就可以进行定位管理。其实在外出人员管理中，企业要能激发外出人员的工作积极性,只有符合其需要的督促和激励方式才会起到作用o相信在我们微信外勤的帮助下，企业对员工的管理一定会越来越好，公司的效益一定会越来越高！想要更多的

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