申请定期受聘工作居留签证

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1、申请定期受聘工作居留签证（2011年皇家法令第557条97-102款，2011年4月30日国家公共法令第109条）1.递交申请:必须申请人本人亲自办理并提前通过此邮箱cog.pekin.vis@maec.es预约(不接收附件)。2.签证所需材料，按以下顺序排列递交。1)定期受聘工作居留许可被批准后一个月之内，申请人需递交一份许可批准的副本和一份本国签证申请表格，使用大写印刷体手工填写或者打字机填写，不可以使用中文。必需填写联系方式（手机，电子邮箱）以便之后的各种通知。附加一份申请表格第一页的复印件，签证处盖章后退回申请人以作签证申请之凭证

2、。2)一张白底彩色近期证件照，宽26-35毫米，长32-45毫米。3)户口：原件和所有页的复印件并翻译成西班牙文。4)普通护照：需有至少4个月的有效期和2张以上的空白可用页。5)无犯罪证明公证书，须由申请人出生国家或近5年居住过的国家相应的权力机构所签发，翻译并且认证（原件及复印件）。此文件的有效期为3个月。6)健康证明，由本领管所指定的医疗机构开具，证明申请人不患有2005年国际卫生条例中任何严重影响公共安全的疾病（原件和复印件）。7)批准定期受聘工作居留许可时相应的劳务合同的副本，需申请当时的受理机构盖章。8)一份由申请人签署的承诺工

3、作结束后按时返回原国的保证书。9)两个写有中文地址的信封，其中一个需要贴上邮票，如果是北京的地址邮费为6.80元，外省市地址为7.20元。补充说明及其它信息•所有递交的文件必须翻译成西班牙文。•定期受聘工作居留许可是指被批准前往西班牙从事以下工作的16周岁以上的外国人：a)季节性的或临时性的工作。b)以下工程的建设工作：i.发电厂或工业厂房的安装ii.电力，通讯，燃气或铁路的基础设施，建筑或网络的建设。iii.生产设备的安装和保养，投产和维修。c)高层管理人员，职业运动员，艺术家或由工作和移民局为此类工作许可指定的其它工作人员的短期工作。

4、d)职业实习的培训和工作。•定期受聘工作居留许可的有效期为：a)如是临时性或季节性的工作，有效期为工作合同签订的时间，但在连续12个月之内最长期限不可超过9个月。b)其它情况下，有效期为工作合同签订的时间。如工作合同中没有规定时间，则为经证明的预计工作时间。在任何情况下，许可有效期不可超过12个月，此期限不可延续，除非在某些特殊情况下雇主提供了必需延长工作时间的证明，但此延期不能违法相关劳动法的规定。•如有需要，本领馆可以要求申请人本人前来面试和递交其它相关文件。•审批签证最长时限为一个月。•补充材料：递交所缺文件和资料的时间为10个工作

5、日。•签证批准后须在接到通知的一个月之内由申请人本人前来领取，如在规定时间之内不来领取，视为自动放弃签证。•申请人必须在签证有效期（3个月）之内进入西班牙国境。•根据2011年4月20日修订的皇家法令的第557条98.2款b)，c)和d)项中保护外籍劳工在西班牙合法权益和社会融入的规定，在申请人合法入境后的3个月之内雇主必须开始为申请人缴纳社会保险。•如是临时性或季节性的工作，所批得签证将包含工作和居留许可并注明许可有效期。许可生效日期为申请人进入西班牙国境的时间，此日期必须标注在护照或旅行证件中。•申请人在领取签证时必须核对所有的内容。

6、领取护照意味着申请人认同签证内容正确。•2011年皇家宪法第557条：http://www.boe.es/boe/dias/2011/04/30/pdfs/BOE-A-2011-7703.pdf