拉赞助合作方案.doc

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1、西南大学“职业生涯规划大赛”赞助策划书一.活动简介两南大学“职业生涯规划大赛”是西南大学招生就业处就业指导与服务中心主办的西南大学全校性的特色活动。每年一届,在全校具有口大的影响力。大一大二大三学生近四万人全部参与,学校五大宣传媒介参与宣传造势,整个活动山报名阶段、初赛、复赛、决赛四大部分构成历时一个月,现己打造成了西南大学全体关注具有轰动效应的学生活动。将活动与培训相结合,山学校和企业双方指导,让同学在活动中真正对自□的职业生涯认真思考,提升职业生涯规划方面的专业知识,在活动中有所得有所获,最终树立学生止确就业观,提高学校就业率,为企业完成人才的输送。二・“西南大学就业团

2、”简介两南大学就业团是西南大学招生就业处直属的学生组织,组织的宗旨是“为西南大学的学生就业事业奋斗不息。”作为“西南大学职业生涯规划大赛”的承办者,现己有成员332人,除主席团外,分为办公室,活动部,宣传部,招聘部,指导部,信息部,组织部七大部门,职能齐全,分工明确,管理规范,办事效率高。是西南大学最职业化,最专业化,最具团队文化,唯一套用企业式管理模式的校级学生官方团队。我团在招就处老师的大力支持下,已经多次承办校级大型活动,如“创业计划大赛”“考研留学宣传月”“千名学子闯市场”等等,举办活动经验丰富,灵活多变,创新意识强,已成为了西南大学学生纽织中的强势力量。并且己有了

3、多次和企业合作的经历,深获好评。三.合作构想及方案1.企业以一定赞助形式成为“西南大学职业生涯规划大赛”的支持单位。赞助形式支持多样化,山就业团负责人与企业负责人面谈。提供赞助后,成为'‘西南大学职业生涯规划大赛”的支持用位。在为比赛所做的各种大型宣传中均以特定形式显著署名。支持单位自动成为“西南大学就业指导联盟”成员,可在校开展“校企联合培训课”,并口为其建立专属人才库。决赛将邀请所有支持单位的负责人作为评委,届吋校领导会到场,招就处领导也将与各大企业沟通,企业间也可加强联络,为以后长期进一步工作的开展做好铺垫。2.邀请贵企业作为“西南大学就业指导企业联盟”成员。“西南大

4、学就业指导企业联盟”是一个校企之间,企企之间的交流沟通平台,邀请各领域大型企业参加。通过这个平台,加深企业对学生的了解,增进企业与企业间的沟通,强化学生对企业的认识,最终帮助我校学生理性择业,企业在我校有针对性高效优质选人。联盟定期召开企业、招就处老师、学生代表三方座谈会;山企业轮流到我校举办与指导就业相关的讲屎;向企业推选特优学生到企业学习实习;如有需求并且条件允许协助企业做带公益性的商业性活动。给企业提供一个了解学生走近校园的平台,通过共同努力,企业完美完成校园招聘,学校提升就业率,学生实现优质就业,达到三赢。1.在校长期开展“校企联合培训课”。山大型名企出师资到校,开

5、办全校性或者有针对性下学院的培训课。向大学生传达企业所需,让大学生提早准备,明确奋斗方向,以便有更多符合企业要求的人才供企业选择。培训课可为短时的也可为定时定期的,若企业培训效果好可与优秀培训生做定向培养计划,将企业培训深入校园,提早进行。2.为企业建立专属人才库形成优秀人才推荐机制。在各项活动中发现人才,走进学院调研寻觅人才,根据企业需求挖掘人才,为企业建立专属人才库。减少或者消灭企业本应拥有的优秀人才的流失,帮助各大名企从选择优质人才转变到优中选优择取精英人才。通过我们的努力,争取帮助企业减轻人才需求压力,减少校园招聘的繁琐,为企业提供方便,帮助企业分担一部分要在学校内

6、完成的工作。四.合作预期效果两方建立信任关系,企业更加便捷高效准确获得所需要的人才的同时对大学生进行止确的择业导向培训,体现企业的社会价值。通过参与校园活动宣传企业文化,向未來的员工灌输企业理念。企业、校方、学生三方通过合作达到共赢。并口在以后争取开创更加多元化的合作模式,真正意义上实现校企联合,共同培养,真正意义上促进学生就业,满足企业对人才所需。

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