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时间:2020-04-04
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1、采面管理制度支护管理一、正排柱行距1.2M,柱距0.8M,绞梁按前8后6安设,要求正悬壁,三用阀出水口倾向机头方向,手把往机尾要求成行成排,大于0.8M柱距必须加梁加柱,违反上规定每棵20元计算。二、四对八梁要求1、必须设置在机头机尾处,对应相移、两对梁之间距离不得大于0.6M,两棵梁之间的距离不得大于0.1M,违反此规定每对50元罚款(除顶板破碎带)。2、机头处,顺槽机尾不能用绞梁替代打设,两个机头四对八梁要能全面支护完整顺槽机尾,机尾处一梁四柱,机头处一梁三柱或四柱,违反此规定每棵50元。3、安全出口设置,长度不得
2、大于2.5M,宽度不得小于0.8M,最宽不得超过1.2M,支柱靠此壁打直,禁止在安全出口人行道中打设支柱,违者50元每棵。4、未设置安全出口每个400元处罚,超前支护不完善,当班交接点数,差一棵50元,支护不符要求20元每棵。5、采面戗柱少一棵20元,加密柱少一棵20元,采面闲置的柱子、必须打成加密柱,绞梁立放在材料巷;每棵绞梁上必须放3块木板。6、采宽不够的扣除该段进尺,浮煤未清干净的1M20元计算。三、采面木垛、运料、打设60元每个,移打30元每个,木垛架设要求,“井”字型架设,塔形形状,杜绝木垛中间有单体,顶上放
3、绞梁,发现内设柱子100元每棵,木垛顶上绞梁50元一棵,处罚并拆除,木垛未移100元每个。四、机头、机尾双压柱,少一棵处罚50元,并责令现场打完善,要求木柱直径不得小于0.18M的圆木。****煤矿安全生产管理制度为了进一步搞好安全生产管理,调动全矿全员职工在安全生产过程中的劳动积极性,激励职工在工作中遵章守纪,严格执行各项规章制度,逐步实现规范化、科学化、制度化管理模式,现生产科特制订安全生产管理制度如下:1、当班上班人员必须按时开班前会,对不开会签字入井者处罚20元/次;迟到者处罚10元/次。2、1903上采面人员
4、每班不得少于15人,下采面人员每班不得少于12人,每少一人处罚100元;缺大班处罚2000元/班。3、掘进班组每班不得少于7人,每少一人处罚当班100元;缺大班处罚1000元/次。4、掘进工作面必须按《规程》要求支护,严禁空帮空顶作业,一经检查发现处罚100元每次。5、掘进巷道空帮、空顶严重,未使用前探支护者,处罚掘进班组长200元。6、掘进巷道必须按《规程》施工,严禁偏离中心、扩大和缩小断面,否则处罚200元每次。7、掘进巷道材料只能堆放在从碛头往外20米范围内,并堆放整齐,否则处罚该队队长200元每次。8、井下采掘
5、工作面必须有完整的防尘系统,防尘系统不完善,无洒水喷头,不定期进行洒水防尘者,处罚采掘队各100元/次。9、采煤工作面未使用贴帮柱,煤层松软、顶板破碎,未进行加密支护;工作面支护质量差,未及时调整支柱的,处罚采煤队长500元。1、采煤工作面两个出口不畅通,未进行特殊支护或超前支护不足20米,采煤队长500元。2、采掘工作面在作业前、放炮后未进行敲邦问顶,浮煤(矸)未处理者,处罚采煤队长200元。3、采煤工作面支护设备管理不善,造成支柱、绞梁、刮板丢失(特殊情况外),采煤队必须照价赔偿;并处罚1000元。4、采面正排柱行
6、距1.2M,柱距0.8M,绞梁按前8后6安设,要求正悬壁,三用阀出水口倾向机头方向,手把往机尾要求成行成排,大于0.8M柱距必须加梁加柱,违反上规定每棵20元计算。14、采面四对八梁要求:必须设置在机头机尾处,对应相移、两对梁之间距离不得大于0.6M,两棵梁之间的距离不得大于0.1M,违反此规定每对50元罚款(除顶板破碎带)。15、采面机头处,顺槽机尾不能用绞梁替代打设,两个机头四对八梁要能全面支护完整顺槽机尾,机尾处一梁四柱,机头处一梁三柱或四柱,违反此规定每棵50元。16、采面安全出口设置,长度不得大于2.5M,宽
7、度不得小于0.8M,最宽不得超过1.2M,支柱靠此壁打直,禁止在安全出口人行道中打设支柱,违者10元每棵。未设置安全出口每个400元处罚,超前支护不完善,当班交接点数,差一棵50元,支护不符合要求20元每棵。17、采面戗柱少一棵20元,加密柱少一棵20元,采面闲置的柱子、必须打成加密柱,绞梁立放在材料巷。18、顶板铺设的金属网必须连接好,金属网下必须铺设好木板或者是穿杆,一旦发现金属网因连接不好发生窜矸,处罚铺设金属网班500元每次。19、采宽不够的扣除该段进尺,浮煤未清干净的每米处罚20元。20、井下各条巷道的文明生
8、产每班必须处理完善,材料设备堆放整齐,保持巷道无杂物、无积水,否则处罚当班队长50元每次。21、对完成月生产任务的采煤班组给予3000元奖励,对完成月生产任务的掘进班组给予800元奖励。22、月终由跟班领导对在工作中表现突出的个人进行特别考评奖励,考评实行公平、公正、公开的原则。****煤矿生产科年月日
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