门卫值班管理制度.doc

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1、门卫值班管理制度为加强公司门卫值班工作，树立公司形象，保护公司利益，特制定本制度：1、对外来人员要做好登记工作。2、对公司产品出厂要严格审查出库单，物品不符的严禁放行。3、坚守岗位，不得串岗、脱岗，值班时间不准从事与职责无关的其他事务，一经发现扣除当日工资。4、值班时间要保持良好的形象，衣装整齐，语言和气，行为举止文明。5、夜间值班不允许关灯睡觉，必须做好巡视工作，发现问题及时报告处理。6、一般情况下，所有大门要求关闭，人员走侧门，严禁外来人员出入，对外来车辆经核实后适当指挥安排。7、自2009年8月1日起，所有生产区域内严禁停放自行车、摩托车，集团生产及办公人员车辆停放东厂车棚内，木业公

2、司车辆停放于西厂车棚内。8、本集团员工，一律着工作服上、下班，不穿工作服者不准入内。9、维护公司形象，保护好公司的一草一木是门卫人员不可推卸的本职工作。10、以上各项制度希望认真遵守，如有违规者，值班门卫每次罚款50元。山东汇源建材集团有限公司2009年7月30日员工安全操作守则1、操作者必须培训上岗，对机器的性能必须充分了解。2、操作前后检查接地线是否接地，防护装置和压紧装置是否完备，各部件是否正常。3、上机操作时，要做到“三紧”“三不”“一注意”：“三紧”：衣着紧身、紧腰、紧袖；“三不”：不打领带、不戴手套、不戴首饰；“一注意”：注意保护眼睛。4、严谨加工超出本机床原设计功能的工件和使

3、用超出本机床原设计功能的配件。5、操作者的手指不能触及机床的旋转部件，且在操作工程中不得移开碎片屑；调整机床或移碎片屑，须先切断电源。6、当机床达到最高转速时，方可操作。7、机床在运行时，严谨操作人员离开工作岗位。8、如果发现机床有异况，应立即停机检查；检查维修和清洁机床前，必须切断电源。9、所有生产设备，工作完毕及时关闭电源尽量降低电消耗；停机时，操作人员须待机床完全停止后，方能离开。山东汇源建材集团有限公司办公室人员行为规范为规范我公司办公室工作人员日常行为，提高人员素质，树立办公室良好形象，结合办公室实际情况，制定本规范。1、严格遵守工作纪律，遵守作息时间。不迟到，不早退，因病、因事

4、要请假，严格履行请假手续，经批准后方可离开岗位。不得在办公时间内串岗闲聊，不做与工作无关的事。2、尊重领导和同事，待人真诚。同事之间友好相处，平等对待，虚心学习他人的长处和优点，互相团结，互相帮助。3、不断提高自身素质，刻苦学习，勤奋工作，主动承担任务，做到“今日事、今日毕”，“当日情、当日报”。4、尊重他人劳动，不乱丢纸屑，不乱放杂物，保持办公室和公用场所卫生整洁。办公室卫生每天都要保持清洁，早上应尽量提前半小时上班，做好本部门卫生清扫。每周进行一次全面清扫，不留卫生死角。5、自觉保持办公环境的整洁、安静、有序、文明，上班时间不得在办公室、走廊内大声喧哗、吵闹。6、要自觉爱护公共设施，不

5、得损坏、破坏我公司任何任何公共设备（包括办公室、走廊、宿舍、洗手间等），发现问题要及时上报，以便按时处理。7、当客人来访时，应主动向前迎接，礼貌询问来访事由，如有具体业务应引领至相关部门。如探访领导，应先请客人在接待室等候，告知被探访领导，经同意后引领至领导办公室；如领导无意会见，应委婉谢客，请客人另约时间。注意应始终面带微笑，切忌态度生硬。8、作为办公室人员，在接听电话时，要认真耐心地询问对方单位名称及所属部门；接转电话时，要为指定受话人提供便利。当对方要找的人不在时，在不清楚对方的动机、目的时，不要随便传话。挂断电话前，要确定对方已挂断电话，才能放下听筒。详细做好来电记录以便传达。9、

6、各科室办公室人员在上下班以后，一定要注意：按时开、关空调、饮水机。晚上下班后确保各办公室门窗全部关好，办公室及走廊的灯全部关闭后，方可离开。10、若违反以上任何一项规定，发现一次，每人罚款50元。11、以上规范自公布之日起生效。山东汇源建材集团有限公司1、对外来人员要做好登记工作。2、对公司产品出库要严格审查出库单，物品不符的严禁放行。3、坚守岗位，不得串岗、脱岗，值班时间不准从事与职责无关的其他事物，一经发现扣除当日工资。4、值班时间要保持良好的形象，衣装整齐，语言和气，行为举止文明。5、夜间值班不允许关灯睡觉，必须做好巡视工作，发现问题及时报告处理。6、一般情况下，所有大门要求关闭，人

7、员走侧门，严禁外来人员出入，对外来车辆经校实后适当指挥安排。7、自2009年8月1日起，所有生产区域内严禁停放自行车、摩托车，集团公车及办公区域停放车棚内，木业公司停放于西厂车棚内。8、本集团员工，一律着工作服上、下班，不穿工作服者不准入内。9、维护公司形象，保护好公司的一草一木是门卫人员不可推卸的本职工作。以上各项制度希望认真遵守，如有违规者，由值班门卫罚、扣款50元每次。