个人年终总结范本.doc

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1、2012年终总结与2013年工作计划各位领导，同事大家好，我是XXx，来自技术中心网络维护部。转眼一年又过去了，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了所承担的各项工作任务。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面对2012年的主要工作做如下汇报：1、采集、梳理全省IP骨干网数据，宏观上根据业务性质划分带宽和优先级，使各业务保持独立通道平稳运行；指导分公司数据网、接入网的规划与建设。2、负责制定县级分公司互动电视业务实施方案，以及基于IP+DVB双模机顶盒

2、测试方案，目前已陆续开通数12个县分公司的互动电视业务。3、负责设计自主运营宽带方案，引入多链路负载均衡设备，通过设定智能出入站路由和新建冗余DNS服务器，使我司的‘e+TV’用户能就近访问互联网；同时部署边界防火墙从内外两个方向防御病毒，保障用户的良好体验和满意度。4、负责农网信息化项目网络平面的设计与实施工作，已陆续将亳州，池州，郎溪，霍山，定远，肥东，肥西，芜湖，南陵分公司的无线DVB组播信号落地。5、组织各市分公司OTN项目的验收以及各市城域网设备割接至OTN平面的工作-5-6、负责制定BOSS系统网关迁移方

3、案并参与实施，使访问BOSS系统更高效快捷。7、完成全省新增7套高清节目信号落地8、组织各分公司的技术培训和业务咨询指导；制定故障处理流程10、配合完成建行，检察院，中行，教育网，电子政务网等大客户业务施工11、配合完成BOSS外网VPN接入链路扩容，BOSS系统与宽带AAA系统对接，财务系统VPN外网接入等2012年我部门工作的主要内容是优化调整网络架构，合理配置网络资源，丰富业务系统平台，同时伴随着许多新业务的开发，新项目的建设，AAA系统认识不清，组播信号掌握不够，UT平台知识欠缺，虽然掌握了简单常用的操作，但

4、是对原理把握不好第一：坚持学习，不断提高技术水平第二：勤于实践，不断提高业务能力第三：积极主动，扎实做好本职工作第四：端正态度，虚心接受批评奖励，，，性格决定命运，态度决定成败；大部分人对批评最直接、最自然的反应就是拒绝承认它，否定它的存在，杜绝以情绪化的言辞宣泄自己，如果对方的批评是正确而合理的，我们就应该心悦诚服地接受网络无小事，网络安全更是重中之重我在以上各项工程的督导实施过程中，均严格按照整体设计要求，协助厂家工程师解决工程，工艺，调测等细节问题，提出意见和建议。-5-对各项工作都要求做到精细化，高标准；尤其

5、在数据城域网优化以及10地市OTN城域波分等大项目的建设工程中，不同种类设备的接电和走线情况各不相同，为保证信号线，强弱电的分离，避免电磁干扰和减少火灾隐患，需要综合考量机房整体条件；我的要求是要保证工程在工艺上合乎规范，安装整洁美观，线缆无交叉，标签清晰准确，这样即使出了故障第一时间也能找到正确的线路，节省时间而且不会造成误操作。在过去的一年中，在领导的正确引导和同事们的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我的技术，经验和能力得到了充分的施展，工作取得了可喜成绩。我认为这得益于部门工作安排合理，有里有外、有张有弛。在

6、紧张的工作之余，开展了快乐工作活动，使我们每个员工更加热爱自己的公司。对工作的责任感、敬业精神使我们部门在工作中团结一致、齐心协力。作为技术维护部一名工程师，我在完成日常设备维护工作的同时，还积极响应地市分公司所反映的各种网络问题，并恪守首问负责制的原则，一查到底，对自己不太熟悉的问题，或求助同事和领导，或求助于网络，或者在有条件的情况下搭建实验平台，模拟故障发生的现场环境，直到弄清楚问题的根源所在。这样不仅增长了知识，也促进了进步，我的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也成为我不断进取的动力，如此产

7、生连锁反应的良性循环。正确对待批评，我懂得，一个人能够批评我，提出真诚建议的时候，实际上在他的背后，是有着对我更高的期待的，所以要先谢谢对方的好意！同时也请对方给我时间和空间来改变成长！-5-调整心态，但是，纵观过去一年工作，也有许多不满意的地方，造成这种状况的原因除了一些不可抗拒的因素之外，与自身的工作方式，工作态度，技术水平是有关系的，2011是网络大建设的一年，有许多重大的项目实施，繁忙的工作在充实的同时也占用了大量时间，使我不能投入太多的精力巩固学习，没有安排时间去系统的整理工作经验和内部交流培训。同时作为广

8、电网络系统的一名新人，我深刻认识到我在网络设计、工程建设管理和维护的能力有待提高，开拓创新性不够。“工欲善其事必先利其器”，作为一名技术人员，只有不断的学习，用知识武装自己，才能让自己更强大，更自信。俗话说“态度决定一切”，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我们每个人都应该热爱自己的工作，只有这样才能为了它