香港大学民意研究计划

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1、香港大學民意研究計劃鍾庭耀博士香港大學民意研究計劃總監2010年5月19日最低工資及標準工時意見調查20102研究背景樂施會繼2005及2008年之後，在2010年5月再度委託港大民意研究計進行《最低工資及標準工時意見調查》，以探討本港市民對立法訂定最低工資及最高工時的意見，並跟之前兩次調查結果作比較。調查問卷由港大民研計劃諮詢樂施會後獨立設計，所有操作、數據收集及分析由民研計劃獨立進行，結果亦由民研計劃全面負責。調查方法和結果全面公開。3樣本資料訪問日期：2010年5月5至6日訪問對象：18歲或以上操粵語的香港居民調查方法

2、：由訪員直接進行電話訪問，訪員在成功接觸目標住戶後，再從住戶內找出符合條件的人士接受訪問。樣本數目：509個成功個案有效回應比率：77.0%抽樣誤差：在95%置信水平下，少於+/-4.4個百分比調查結果對立法訂定最低工資的意見6對本地最低工資消息的關心程度[Q1]請問你有冇留意有關本地最低工資既消息或者討論？7對立法訂定最低工資的取態[Q2]無論你有冇留意，請問你傾向贊成定反對立法訂定最低工資？8立法訂定最低工資的好處[Q3]無論你贊成定反對，就你所知，你認為立法訂定最低工資有乜野好處呢？請你包括僱員、僱主、同社會三方面去

3、諗。【不讀答案，可選多項】*因篇幅所限，只列出6%或以上的答案沒有好處保障工人的最基本生活水平促進和諧社會減少僱主剝削的機會減輕貧富懸殊提高員工士氣，增加生產力促進公平社會減少綜援支出9立法訂定最低工資的壞處[Q4]咁你認為立法訂定最低工資有乜野壞處呢？請你同樣包括僱員、僱主、同社會三方面去諗。【不讀答案，可選多項】*因篇幅所限，只列出6%或以上的答案增加成本／削弱本港競爭力失業率上升唔知／難講沒有壞處破壞自由市場調節的原則最低工資最終會變成最高工資增加的成本轉嫁消費者僱主會藉故增加工作量／削減其他福利學歷／經驗低僱員被裁減

4、10以下是不是考慮制定最低工資水平的因素？[Q5]你認為制定最低工資水平應該考慮以下邊個因素？【讀出6個答案，次序由電腦隨機排列，可選多項】【2010年新增題目】基數=50911最低工資立法要以「收窄貧富差距，保障所有在職人士及其家庭的基本生活」為目標?基數=509[Q6]有意見認為最低工資立法應以「收窄貧富差距，保障所有在職人士及其家庭的基本生活」為目標，你傾向贊成定反對呢個理念?【2010年新增題目】12被訪者認為合理的最低月薪（以每天工作8小時，每月工作26天計）基數=506[Q7]根據統計處2009年第四季既數字，全

5、港勞動人口既入息中位數為一萬零五百蚊（$10,500）。假設一個僱員每日工作8小時，每周工作6天，即每月平均26天，不論行業，你認為佢既月薪起碼有幾多蚊先為之合理？2008年(基數：432)平均數：$8,401樣本誤差：+/-$274中位數：$8,0002010年(基數：431)平均數：$8,856樣本誤差：+/-$234中位數：$8,0002005年(基數：379)平均數：$8,042樣本誤差：+/-$266中位數：$8,00013被訪者心目中的最低時薪基數=508[Q8]不論行業，你認為最低工資應該定係邊個時薪水平？【2

6、010年新增題目】平均數：$30樣本誤差：+/-$0.5中位數：$30(基數：466)$20-29:31%$30或以上:61%14每年檢討一次最低工資水平？基數=509[Q9]當最低工資立法之後，你傾向贊成定反對當局就最低工資既水平每年檢討一次？【2010年新增題目】對立法訂定最高工時的意見16香港人超時工作問題是否嚴重？[Q10]整體黎講，你認為香港人超時工作既問題嚴唔嚴重？17被訪者認為合理的每週最高工時基數=509[Q11]咁你認為每周最高工時應該係幾多小時先為之合理？2008年(基數：492)平均數：47樣本誤差：

7、+/-0.6中位數：482010年(基數：489)平均數：48樣本誤差：+/-0.6中位數：482005年(基數：464)平均數：49樣本誤差：+/-0.7中位數：4818對立法訂定最高工時的取態[Q12]無論你對最低工資既睇法係點，請問你傾向贊成定反對立法訂定最高工時？19如果要立法，每週最高工時應該是多少？基數=509[Q13]如果真係要立法，不論行業，你認為每周最高工時應該定係邊個水平？2008年(基數：467)平均數：49樣本誤差：+/-0.7中位數：482010年(基數：469)平均數：50樣本誤差：+/-0.7中

8、位數：482005年(基數：440)平均數：51樣本誤差：+/-0.8中位數：4820香港貧富懸殊問題是否嚴重？[Q14]最後，你認為現時香港貧富懸殊問題嚴唔嚴重？【2010年新增題目】基數=509總結22隨著政府展開立法程序，市民對最低工資問題的關注程度大幅上升。支持程度方面，70%贊成