2011年下半年信息处理技术员上午试题分析与解答

《2011年下半年信息处理技术员上午试题分析与解答》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、[信息处理技术员]2011下半年初级信息处理技术员上午试题一、单项选择题(共75题，合计75分)1以下关于信息和数据的叙述，不正确的是______。A．信息是一种重要的资源B．数据是信息的物理形式C．信息是数据的内容D．数据不依赖于载体而独立存在[正确答案]D试题解析:本题考查信息的基本概念。信息是事物运动状态及其变化方式的自我表述。数据是信息在载体上的呈现(物理表现形式)。数据依赖于载体，但信息不依赖于载体而独立存在。同一信息在不同载体上可以表现为不同的形式。信息是数据的内容含义，是抽象的，数据则是具体的。物质、能源、信息都是重要的战略资源。2以下关于信息产业和信

2、息化的叙述中，正确的是______。A．信息产业是劳动密集型产业B．应先完成工业化再实现信息化C．应以信息化带动工业化D．计算机产业包含了信息产业[正确答案]C试题解析:本题考查信息社会的基本知识。许多传统产业属于劳动密集型产业，制造其产品主要靠劳动力成本。信息产业属于技术密集型产业，产品的成本主要消耗的是研究开发的智力成本。金融业属于资金密集型产业，其利润主要来自资金的投入。在信息时代，信息产业是支柱产业。发达国家是在完成了工业化后进行信息化的，中国则是在尚未完成工业化的前提下进行信息化的，以信息化带动工业化是我们的国策。信息产业包括信息产品制造业和信息服务业。计

3、算机产业、通信产业、软件产业、互联网服务产业等都是信息产业的重要组成部分。3以下关于信息特性的叙述，不正确的是______。A．信息具有时效性B．信息具有独享性C．信息具有可传输性D．信息具有价值性[正确答案]B试题解析:本题考查信息的基本概念。信息的特性很多。例如，信息具有价值性，不同的信息具有不同的价值。信息具有时效性，收集信息时一般都有时限要求，过时信息的作用就大不一样了。信息具有可传输性，即可通讯性，可以从信源通过信道传送到信宿。信息具有共享性，如没有特别加以限制，则任何人可以通过任何读取设备将其读出使用。4在Excel中，函数average(a，b，c)表

4、示求a，b，c的______。A．平均值B．和C．最大值D．最小值[正确答案]A试题解析:本题考查初等统计基本知识。Average(a，b，c)是求a，b，c平均值的函数。5小张本学期有四门课程的成绩分别为：83、79、85、99，还有一门课程的成绩在95分以上。已知这五门课程的平均分恰为整数，因此可以推断，这五门课程的平均分为______。A．87B．88C．89D．90[正确答案]C试题解析:本题考查初等统计基本知识。前四门课的成绩已知，第五门课成绩在95～100之间，五门课的总分为441～446，五门课的平均分为88.2～89.2。已知平均分为整数，则必然为8

5、9分，因此，总分为445分，第五门课的成绩为99分。6某市内公用电话的计费标准为3分钟内0.22元，以后每分钟0.11元(不足1分钟的按1分钟计算)。小张市内通话9分40秒，应付______元。A．0.88B．0.99C．1.10D．1.21[正确答案]B试题解析:本题考查初等数学基本知识。小张市内通话9分40秒，超过3分钟达6分40秒，应按超过7分钟计算。因此通话费应付0.22+7×0.11=0.99元。7以下关于人工收集数据与机器收集数据的叙述，不正确的是______。A．机器收集数据效率高B．人工收集数据准确性高C．机器收集数据便于处理D．人工收集数据费时间[

6、正确答案]B试题解析:本题考查信息处理基础知识。数据收集方法有人工收集方法、机器收集方法以及人机混合收集方法等多种。机器收集方法的优点是：效率高(速度快，处理量大)、准确性高(不容易出错)、便于后续处理。8为将期刊上的一篇文章输入计算机，以便编辑使用，以下方法中，宜采用______。A．键入再校对修改B．先复制再粘贴C．先扫描再校对修改D．先扫描和OCR识别，再校对修改[正确答案]D试题解析:本题考查信息处理基础知识。期刊上已发表的文章，字体规整，先扫描形成图像输入计算机后，容易通过OCR(光学字符识别)软件进行识别(错误率不高)，再校对修改个别出错的文字，这是速度

7、快、准确性高的输入方法。9数据的收集方式可有多种，分别适用于各种情况。以下数据收集方式，不恰当的是______。A．对企业领导宜用采访面谈式调查B．对技术骨干宜用是非题问卷调查C．对专家组宜用座谈会形式调查D．对网民宜用选答式问卷调查[正确答案]B试题解析:本题考查信息处理基础知识。数据的收集方式可有多种，分别适用于各种情况。对网民宜用选择答案式问卷调查，节省答题的时间很重要。对专家组宜用座谈会形式调查，使专家能有机会详细说明其见解。对企业领导宜用采访面谈式调查，领导会有宏观的看法，但不会太细致。对技术骨干宜用详细的问卷调查，他们了解技术细节，需要让他们用书面形