车逻在第八届第三次提案收集情况报告.doc

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1、工会会员教职员工车逻镇第八届第三次代表大会提案收集情况报告各位领导、各位代表:受八届三次“双代”会提案小组委托，将本次大会代表提案收集情况报告如下：本次“双代”会共收到代表及教职工提案32份,同案合并后提案共有下列8条:1、关注青年教师。面对社会转型期，人的价值观、人生观呈多元化趋势，支部、教办、学校要加强青年教师价值观、人生观和职业理想教育，引导他们勤奋工作、乐于奉献，跟青年教师多交流、多沟通，促进青年教师健康成长。（此案2份）2、关心教师生活。集体备课不要占用教师的公休日，建议学习其他学校的做法，将集体备课安排在正常工作日，分学科分散进行；加强食堂管理，狠

2、抓食品安全卫生，改善教师伙食；妇女生育费用应给予报销。（此案6份）3、关心教师身体。中老年教师进入多发病时期，要做到早发现、早治疗，教办要多为老师的身体健康着想，多方筹措资金，定期给中老年教师，包括离、退休教师进行体检。（此案15份）4、提高教师福利。实行绩效工资以后，教师的福利越来越少，要开源节流、变通方式，增加教师的福利，激励教师。（此案6份）5、完善考核方案。绩效工资是国家政策的体现，绩效工资考核方案还不够合理，部分项目不应该在绩效工资中支出；教师年度考核“优”应按级部分配名额，然后按百分比进行选拔。（此案9份）6、加大硬件投入。为了更好地推进高效课堂建

3、设，要进一步完善现代教育技术装备，加大教学设备的资金投入，添置移动投影柜和投影仪；要积极创造条件为教师配备笔记本电脑，方便教师借助媒体组织教学，提高课堂教学效率。（此案6份）7、加强学校管理。抓好学生管理，细化培优补差措施，加强班风、学风建设；抓实教学研究，做到有效教研，不做表面应付；激励全体教师，以人为本，凝聚人心，人文关怀，细节关爱，激励为主，以奖代罚，不要动不动就与“绩效工资考核”挂钩；完善教学考核，不同类型的班级（走读班、住宿班）应有不同的考核标准；优化后勤管理，初中要求学校浴室正常开放。（此案8份）8、关心幼儿教师。幼儿教育是基础教育，幼儿教师工作辛

4、苦，可工资水平太低，要求提高幼儿教师的工资标准和养老金标准，为幼儿教师办理医疗保险，解决幼儿教师的生活困难，消除幼儿教师的后顾之忧。（此案3份）对以上8条建议和要求，会后教育党支部、教育办公室、教育工会将认真梳理，逐条分析，开展调研，力所能及、高效地做好论证、落实和解释工作，下次“双代”会向各位代表作专题汇报。车逻镇第八届第三次“双代”会提案小组2012年元月7日