粮科院2007年度考核暨总结工作安排表.doc

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1、粮科院2007年度考核暨总结工作安排表时间安排工作步骤或内容工作完成者述职范围或参会人员备注2007年11月30日前下发年度考核暨总结工作安排通知2007年11月30日—12月20日各单位布置年终考核工作；个人撰写述职报告、填写登记表各企业12月14日前将领导班子成员述职时间报人事处2007年12月3日—2008年1月4日院本部个人业绩登记、统计审核；述职、民主测评时间2007年12月3日—7日个人工作业绩登记技术岗位人员2007年12月10日—19日技术工作业绩汇总、审核、公布结果人事处、科研处等2007年12月25日

2、—2008年1月4日个人述职、民主测评中、初级科技人员全体科技人员、科研处由院人事处组织2007年12月25日—2008年1月4日个人述职、民主测评研究室负责人、高级科技人员全体科技人员、处室负责人、院领导2007年12月25日—2008年1月4日个人述职、民主测评一般管理人员职能处室全体人员2007年12月25日—2008年1月4日个人述职、民主测评职能处室正副处长院本部全体人员2007年12月—2008年1月个人述职、民意测评、民主评议院长、书记、副院长院各处、室负责人；企业领导班子成员由院人事处组织会议；局人事司主

3、持民意测评2007年12月3日-12月30日各处室、各企业总结本单位工作，并形成总结报告送院办公室。各处、室；各企业2008年1月5日—2008年1月15日组织评鉴人事处、院务会08年1月16--18日考核结果反馈人事处08年1月14日—18日全院年终工作总结赵小津院长全院在职、离退休职工由院办公室组织08年1月21日—2月5日考核工作总结、考核材料归档人事处说明：1、如对考核问题不太清楚的，可查阅《粮科院岗位考核办法》和《关于粮科院岗位考核办法有关科技人员量化考核标准的补充规定》，以熟悉考核内容、条件、考核等次、确定原

4、则等。2、2007年5月后来院工作人员不参加本年度考核。