纪委总结(税志华).doc

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1、2010年鱼岳镇落实党风廉政建设责任制和“十个全覆盖”工作总结（2010年12月18日）2010年，我镇的党风廉政建设和“十个全覆盖”工作，坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，在镇党委的领导下，按照县廉政建设责任制领导小组的工作要求，认真落实党风廉政建设责任和“十个全覆盖”的各项任务，标本兼治、惩防并举，着力抓好党员干部的教育、监督和廉洁自律，着力抓好农村基层党风廉政建设，着力维护群众的切身利益，促进了全镇党风廉政建设责任制各项工作和“十个全覆盖”工作的全面完成。一、分工协作、突出责任一是明确职责、各自落实。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，

2、严格落实党风廉政责任制，细化分解党委班子成员的责任范围，按“横到边、纵到底”的要求，层层签订责任状，具体责任落实到人，形成党委书记负总责、班子成员分工负责、机关干部协作负责的工作格局。二是相互结合、奖惩分明。我们将党风廉政建设责任与干部岗位责任制相结合，根据干部日常工作表现，年终组织考核考察，并就结果进行通报，奖惩分明。三是多方出击、执行有力。镇纪委认真组织巡查，督促工作落实。平时加强对责任制工作的督查，针对存在的问题，采取切实有效的措施及时认真进行整改。镇党委11月份下发了《关于开展2010年度党风廉政建设检查考核的通知》，制定了相应的考核细则，就年终责任检查工

3、作做了周密的部署，要求三个党委副书记亲自带队落实对部门、村和社区进行考核测评。二、舆论宣传、教育为主党风廉政建设，教育至关重要，为了实现良好的舆论效果，我们做了大量细致的工作：党委高度重视，召开党风廉政建设宣传活动月动员大会，下发《鱼岳镇党风廉政建设宣传教育工作实施方案》；组织机关干部观看专题宣传片，如《女检察官》、《辉煌中的跌落》等；邀请专家作《廉政准则》专题讲座，号召党员干部加强学习；开展多种活动，推动廉政文化进社区、进农村，加强宣传力度；集中学习，深入领会，提升干部廉政素质，先后学习了《关于禁止党政机关工作人员在工作日午间饮酒的通知》和《关于严明防汛抗洪纪律

4、的通知》等。三、健全制度、狠抓落实今年我镇在落实党风廉政建设上，既注重落实规定动作，又结合我镇实际，抓好纪检特色工作。一是以身作则、确立规范。镇党委带头坚持民主集中制，要求大事民主讨论、民主决策，确保领导干部正确行使权力。今年镇党委分别在年初岁末召开民主生活会，要求党员干部发扬民主、畅所欲言，进一步理清了全镇的发展思路。今年所有涉及合同签订、工程承包、财产处理等重大事项，均召开党委扩大会议，群策群议，寻求最优方案。二是公开理事、民主管理。2010年我镇在政务和管理上坚持“给群众一个明白，还干部一份清白”的理念，积极落实村务公开，实行民主管理，协调好党群、干群关系，

5、凝聚人心。在村务公开上，我们积极主动地落实季度性公开，并将公开范围延伸至组，全镇7个村统一公开了干部分工、财务收支、资金发放、低保人员，工作目标等具体事项，惠民政策得到切实的落实。三是把关“三资”、维持稳定。镇党委集体研究修改了《鱼岳镇农村财务管理细则》，进一步规范了全镇农村财务管理办法，要求搞好村级预算，加强合同管理，严格票据保管，落实财务清算等，大大提高了操作性，有效地指导了农村财务工作。通过有效措施，我们及时处理了多起财务问题，追缴非法侵占的20多万元资金。四是开展特色、创新工作。今年我镇纪检工作实施了“七有五落实”，更好地保障全镇经济社会的发展。我们配齐了

6、纪检队伍，健全了服务网络，完善了检查制度，丰富了业务内容，大大提高了我镇纪检工作的实效。到目前为止，全镇共调查处理群众举报案件13件，查办12件，查结7件，尚在调查和结案中的有茶庵社区、铁坡村、方庄村、陆码村、南门湖村等，对上级批转的督办案件件件有答复。四、防控预警、有备无患我们通过查找风险点，制定防控措施，梳理行政职权，科学分权制权，积极探索预防腐败长效机制，腐败风险预警防控工作取得了一定的成效。一是围绕权力运行，认真查找风险点。结合实际工作，我们采取“自身找、群众帮、领导提、集中评、组织审”五步法，按照全员查找、重点防范的思路，在全镇机关、社区干部中认真开展了

7、腐败风险点的查找。共查找不廉洁和影响工作业绩的风险点790个，其中思想道德风险352个、岗位职责风险353个，制度机制风险85个。在全员查找的基础上，我们对一切涉农项目、社会保障、计划生育、义务教育、农村财务等进行了重点查找，共查找出村（社区）一把手9个方面22个风险点。我们对所有风险点及防控措施都进行了公示，广泛接受人民群众监督。二是针对权力运行，严格规范求实效。我们对照法律法规，多方征求意见，确定了镇政府行政许可权、行政执行权、内部事务管理权等行政职权项，编制了《鱼岳镇政府行政职权目录》，认真清权,明确职权。针对各项权力风险，建立健全招投标实施、评标和验收办法

8、，财务管理