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时间:2020-03-30
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1、每日晨检制度一.每天早晨单位工作人员上班后,由单位负责人对每位工作人员进行身体健康状况检查,检查内容如下:1.观察工作人员精神状态是否有过度疲劳和病态;2.观察工作人员有否咳嗽,咯血(有患肺病的可能);3.G观察工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病;4.询问工作人员有否痢疾,腹泻,发热,呕吐等其他有碍食品卫生的疾病;5.观察工作人员有否佩戴戒指,项链等违规饰品,直接是否剪短,个人卫生是否符合要求;6.检查工作人员是否穿戴工作服上岗。二.每天有晨检人员填写好晨检表,并在晨检表上签字,晨检表要求真实,准确。三.如检查中发现个别工作人员不符合
2、卫生要求或患有传染性疾病,按以下方法处理:1.工作人员佩戴戒指,项链等违规饰品,要求在工作前脱下;2.对指甲过长,个人卫生不符合要求的,责令其搞好个人卫生后上班。3.要求工作人员不穿戴工作服不得上岗。4.凡患有痢疾,伤寒,化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。5.工作人员及管理负责人在出现咳嗽,腹泻,发热,呕吐等有碍于食品卫生的疾病是,应立即脱离工作岗位,待查明病因,除去有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。
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